派遣要員の交代
派遣で来ていた頂いている方（仮にAとします）がアルバイト社員に対して暴言を吐く、蹴るといった事案が発生（100%派遣の方が悪いとも言えない部分もありますが）し、派遣会社にAの交代を依頼をしていますが、交代は難しいと言われています。また契約更新のタイミングでもAを交代・解雇するのはハードルがあるとも派遣会社側は言っているのですが、交代・解雇は難しいのでしょうか。また交代になったとしても、Aの次の就職先が見つかるまでの補償は弊社が負担する必要があるのでしょうか。
投稿日：2025/01/23 18:49 ID：QA-0147651
- *****さん
- 東京都／その他金融（企業規模 1～5人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、事実であれば刑法犯に当たる可能性も生じますので、交代を要求されるのは当然といえます。まして、雇用主ではない御社側で給与補償等をされ…
投稿日：2025/01/23 22:30 ID：QA-0147653
プロフェッショナルからの回答
対応
単に気に食わないという理由だけであれば派遣会社は応じることはないでしょうが、暴言や不適切行為など懲戒対象行為があれば話は…
投稿日：2025/01/24 08:46 ID：QA-0147668
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