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複数事業所勤務者からの産前産後休の請求について

いつも大変お世話になっております。
また1つご教示ください。

当社で勤務する職員が複数事業所で務めています。
週3日を他の事業所で(所得税法上:甲)、
週2日1日あたり3時間(所得税上:乙※勤務期間1年未満)で当方に勤務しています。

この職員が妊娠したということで、産前産後休を当方でも
取得できるかとの相談がありました。
育児休業については、週3日以上の勤務を要件としているとの認識が
ありましたが、産前産後休については要件がないように認識しています。

両方の事業所で産前産後休(有給)を取得することに問題がないか確認をさせていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

投稿日:2024/11/01 18:11 ID:QA-0145180

こばやかわさん
愛知県/公共団体・政府機関(企業規模 1001~3000人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

産前産後休業は、パートさんでも取得できますが、 有給とは限…

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投稿日:2024/11/01 18:52 ID:QA-0145185

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