定期健康診断結果報告書の記載について
いつも参考にさせていただいております。
雇入時健康診断を行った場合、１年間は定期健康診断が省略できると思うのですが、この場合、定期健康診断結果報告書の受診労働者数に含めるのでしょうか？
雇入時健康診断は報告義務がないとのことなので、定期健康診断結果報告書に含めるのかどうか疑問に思いました。
よろしくお願いいたしま。
投稿日：2024/03/08 16:18 ID：QA-0136292
- 総務さん
- 高知県／医療・福祉関連（企業規模 6～10人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
雇入時健康診断の受診者は報告義務がありませんので、
定期健康診断結果報告書の受診者には含めません。
投稿日：2024/03/08 19:06 ID：QA-0136304
相談者より
ご回答いただき、ありがとうございました。
在籍労働者数には、雇入時健康診断を受けたものも含めるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/03/11 12:15 ID：QA-0136346大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、文字通り定期健康診断を受けられた方の人数になります。
従いまして、雇入時健康診断のみ受診され定期健康診断を受けなかった方につきましては、対象外になるものといえます。
投稿日：2024/03/08 21:53 ID：QA-0136316
相談者より
ご回答いただき、ありがとうございました。
在籍労働者数には、雇入時健康診断を受けたものも含めるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/03/11 12:15 ID：QA-0136347大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
含める必要はありません。
投稿日：2024/03/09 07:37 ID：QA-0136318
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2024/03/14 16:16 ID：QA-0136547大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
再度お答えいたします
ご返事下さいまして感謝しております。
ご質問の件ですが、文字通り在籍はされていますので含まれます。
投稿日：2024/03/12 17:34 ID：QA-0136417
相談者より
ありがとうございました。
前任者からの引継ぎがなく困っていたので、大変助かりました。
投稿日：2024/03/13 11:00 ID：QA-0136452大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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