健康診断
短時間勤務者であってもX線の受診は必須なため保健所に届け出る義務がある。
その負担は事業所がするべきである。
このような問い合わせが非正規の方からありました。（おそらく前の職場でそのように言われていたのだと思います）
レントゲン検査だけが必須等と言うことなどあるのでしょうか。
現代社会において、結核に関することに別段の定めがあるとも思えません。
本当にそのようなことはあるのでしょうか。
根拠となるものがあれば併せてお知らせいただけると幸いでございます。
どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2023/03/15 17:00 ID：QA-0124999
- カナヤワさん
- 東京都／教育（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
特定業務従事者を除き、１年以上の雇用契約で正社員の４分の３以上働く社員は全員、年1回の一般検診の対象です。検査項目は労働安全衛生規則で検査項目が決まっています。
X線だけではなく、11項目受診が必要です。費用は会社が負担します。
この条件に適さない社員であれば、受診も不要となります。
投稿日：2023/03/15 20:28 ID：QA-0125005
相談者より
ありがとうございます
投稿日：2023/03/22 08:52 ID：QA-0125155大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
短時間勤務者であってもX線の受診は必須なため保健所に届け出る義務がある。
というようなことは法律上はないと思われます。
本人にどこから聞いたのか確認のうえ、再確認するしかないでしょう。
投稿日：2023/03/16 10:13 ID：QA-0125018
相談者より
ありがとうございます
投稿日：2023/03/22 08:52 ID：QA-0125156大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、少なくとも一般健康診断につきましてはそうした法的義務迄はございません。
考えられるとすれば、前職で特殊な業務履歴が有るのかもしれませんが、そうであれば当人も当然ながら承知しているはずですので、当人にきちんと事情を確認されるとよいでしょう。
投稿日：2023/03/16 22:59 ID：QA-0125039
相談者より
ありがとうございます
投稿日：2023/03/22 08:52 ID：QA-0125157大変参考になった
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