マイカー通勤への切り替え

現在、営業社員は社用車を貸与しておりますが、業務上、直行・直帰が多く公共交通機関の使用頻度も低いことから、マイカー通勤に切り替えようと考えております。その際の①労務上の注意事項②マイカー通勤に対する手当ての考え方③マイカーを持っていない社員への対応、以上３点についてのアドバイスをお願いいたします。

投稿日：2004/10/22 10:58　ID：QA-0000012

その他

*****さん: 東京都／機械（企業規模 501～1000人）

この相談に関連するQ&A

[PR]【申込受付中】人と組織の全てがここに！「ＨＲカンファレンス2024-春-」

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

上田　隆正: 上田隆正社会保険労務士事務所所長

所属企業

マイカー通勤への切り替え

　１事前に規定を作ること　損害保険の強制加入させる　会社と個人の責任の規定　対象者の範囲　　　　ガソリン代　駐車料の会社負担の有無等　　　　　　適用は任意か選択か　トラブルの場合の決め事
公私の範囲を定める等　　
　2　会社で普段の交通費の範囲で決める

　３　適用除外者についてははっきり規定し、利用しない人と利用する人に不公平がないように配慮する、

投稿日：2004/11/30 15:36　ID：QA-0000076

相談者より

投稿日：2004/11/30 15:36　ID：QA-0030027参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら

この相談に関連するQ&Aを見る

無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

新たに相談する

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み