無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

年末慰労品の非課税となる金額は

 年末慰労として全従業員に慰労品(食品)を配布したいと考えています。
従業員の健康増進として福利厚生費で整理しようかと考えていますが、社会通念上の妥当な金額とはいくらまでなら良いでしょうか

投稿日:2021/10/15 21:11 ID:QA-0108725

初心者ページさん
愛知県/電気・ガス・水道・エネルギー

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3
投稿日時順 評価順

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

福利厚生費として非課税扱い

▼趣旨、慰労品、対象者、頻度等に依って、非課税、所得税、交際費となる可能性があります.
▼金額的に、一人当たり数千円程度であり、従業員全員が対象なら、福利厚生費として非課税扱いになるものと思われます。

投稿日:2021/10/18 09:48 ID:QA-0108750

相談者より

 ご教示頂きありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

投稿日:2021/10/18 10:39 ID:QA-0108760大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

判断

所轄税務署に具体的内容を相談される以外に判断はできませんが、交際費のように5千円未満なら問題ないように思われます。

投稿日:2021/10/18 16:26 ID:QA-0108783

相談者より

 ご教示いただきありがとうございました。

投稿日:2021/10/18 19:13 ID:QA-0108791大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、税法上明確な金額については定められておりません。

そして、社会通念上の妥当な金額ですが、健康増進を目的とする健康食品に類するものであれば、特別高価な食品でもない限り、福利厚生費で処理出来るものと考えられます。

その他詳細に関しましては、税務の専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。

投稿日:2021/10/18 17:47 ID:QA-0108787

相談者より

 ご教示いただきありがとうございました。相談して検討します。

投稿日:2021/10/18 19:15 ID:QA-0108792大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

問題が解決していない方はこちら
キーワードで相談を探す
この相談に関連するQ&Aを見る
業務に関するちょっとした疑問から重要な人事戦略まで、
お気軽にご相談ください。
人事・労務のプロフェッショナルが親切・丁寧にお答えします。
新たに相談する

「人事のQ&A」で相談するには、
『日本の人事部』会員への登録が必要です。

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード