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AI・ビッグデータを活用した事業創造(入門編)

2019/09/10(火) 18:30 ~ 2019/09/25(水) 21:30 開催地:東京都/千代田区 
開催者:サイコム・ブレインズ株式会社

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SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放します。
SmartHR株式会社
サイボウズ株式会社
サイボウズ式「問題解決のできる組織をつくる」研修プログラム
チームワークあふれる会社になるために、サイボウズが挑戦してきた制度・風土改革をはじめとする様々な取り組みを、研修事業を通して企業・組織のみなさまにご提供しています。事例を学び、実践する場を提供することで、企業の課題解決をお手伝いします。
サイボウズ株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワンストップで支援します。
株式会社ヒューマネージ
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた老舗のコンサルティングフォームです。
株式会社タナベ経営
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキイキすることが、私たちの喜びです。人の持つ無限の可能性を追い求めることこそ組織の使命であり、個人にとって働く意義であると信じています。
株式会社ジェイック

人事のQ&A

中途採用の給与日割計算についてnew
中途採用者の給与計算に関し、日割り計算の方法をご教示いただきたく存じます。 給与締日 7月21日~...
高年齢雇用継続基本給付金の通勤費についてnew
いつもお世話になっております。 高年齢雇用継続基本給付金を申請するにあたり、通勤費の払い戻しがあっ...
見做し残業の上限new
基本的な質問で恐縮ですが宜しくお願いします。 基本給を上げるのが難しいので見做し残業を40時間にして...
退職の撤回についてnew
いつもお世話になっています。 職員から退職の意思表示があり、退職届の提出がありました。 退職の理由...
グループ会社での役員兼任と社会保険についてnew
いつも参考にしております。 当社役員がグループ会社の役員を兼任することになりました。 報酬も兼任先...

最新の専門家コラム・事例

夏季インターンシップ参加学生を母集団へつなぐ

経団連に所属する企業のインターンシップ(就業体験)は「5日間以上」とする日数規定をなくして1日から可能になりました。そのため、この夏はインターンシップを多くの企業が実施しています。しかし、インターンシ...
本庄 孝司 (2019/08/21)new

男性と女性の意識の乖離を埋めるために

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■職場の人間関係の重要性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛   現在も女性活躍推進2.0実態調査の分析に 勤しんでいますが、女性の回答データを分析してい...
細木聡子 (2019/08/20)new

働く価値を見つめ直す-ワーク・エンゲージメントとは何か?-

『働くことは、ネガティブかポジティブか』 おそらくこの問に対する答えは、世代によって大きく異なるのではないかと思う。 これまでの時代で長い間、働くことは重荷であり、「働く」という言葉自体が「ネガティブ...
新島 泰久也 (2019/08/20)new

第一印象~最初の印象

皆様は「第一印象」について、どうお考えでしょうか。 人と人との繋がりにおいて初対面の人から受けた印象は、変わることがありません。もしくは初対面時の印象がそのままビジネスの関係においても影響してきます。...
大野順也 (2019/08/19)new

アサーション①~臨床心理士が教える具体的事例~

【ヒューマン・タッチ レター vol.12】 アサーション①~臨床心理士が教える具体的事例~   みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 今回は2回にわたって、「アサーション」につ...
森川 隆司 (2019/08/19)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社サイトへの誘導を増やしたい
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健康経営の実践に必要なステップ、外部サービスを選ぶ際のポイント

健康経営を戦略的に推進するための必要なステップや取り組み事例、外部サービスを選ぶ際のポイントをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


異文化対応と自己表現を重視した「英語教育」が<br />
真のグローバル人材を生み出す

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多くの日本企業がビジネスをグローバルに展開していますが、海外での日本企...


なぜヤマシンフィルタは“急成長”を遂げたのか 組織変革を実現する「評価制度」と「タレントマネジメント」

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成長過程にある企業では、現状に合う組織づくりや人の育成が後追いになって...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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