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嘱託社員の時間外勤務についてnew
 いつもありがとうございます。  現在 1日2時間の時間外手当を含めた内容で 年間契約を結んでいる嘱...
有期雇用契約者の更新なしについてnew
正社員で長年勤務していた従業員が昨年定年を迎え、有期雇用に変更しました。(初回の契約は1年未満・業務...
年次有給休暇年5日義務化の就業規則と労使協定についてnew
いつもお世話になっております。 先般、厚労省で表題の件に係るリーフレットが公開されましたので、改め...
有給休暇消化義務についてnew
毎々お世話様です。 4月から施行される有給休暇の消化義務についてですが、現在社内で準備を進めていると...
年次有給休暇取得義務化の対応についてnew
有給取得義務化の対応についてご教示ください。 事例で申し上げます、よろしくお願いします。 (...

最新の専門家コラム・事例

社名とブランディング

1月7日の日本経済新聞に 「なぜ、旭硝子は社名変更をしたのか?」 という広告がありました。 旭硝子は、創業110年を迎えているとか。 確かに私も、何となく知っている企業という印象でした。 この時点...
余語まりあ (2019/01/16)new

究極の人材育成とは

前職の上司・同僚と再会し、究極の人材育成について熱く語り合いました。 ■究極の人材育成とは   ------------------------------------------------ ...
細木聡子 (2019/01/16)new

【連載】事例で知る職場の問題解決 第六回:いつも探している

本シリーズでは、よく職場で起きる問題の事例を取り上げ、解決策をご紹介します。ぜひ職場改善のヒントにしてみてください!   よくある職場の問題6:いつも探している ~ある問題職場の情景~ Aさん...
北條藍子 (2019/01/15)new

外国人労働者の受け入れと日本側の課題

明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。   昨年12月に出入国管理法が可決され、日本が在留資格の歴史上、初めて人手不足の解決策としての外国人受け入れを正式に認めること...
前田 智之 (2019/01/14)new

第58回 賞与における所得税の計算

先日、「すでに退職している従業員に対して賞与を支払いたい」という相談を受けました。社長曰く、「在職中に会社に貢献してくれたので、どうしても賞与を支払いたい」ということでした。 退職者に賞与を支払う場合...
川島孝一 (2019/01/09)new

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HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「人のための組織づくり」への発想の転換<br />
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じっくり話しあって採用したはずの新入社員が「未来が見えない」といって早...


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働き方改革と相まって話題になっている「健康経営」ですが、従業員の健康を...


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日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


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