アンドアカブシキガイシャ
育成・研修 【Eラーニング】OJTの4ステップ〜自ら学ぶ関係を作る基本〜
リモート環境にも対応した、OJT技術の基本を一から丁寧に学べます。『学習者が自ら学ぶ関係』を貴社の日常にしましょう。
このサービスのポイント
- リモートワークやZ世代への実践知を体系化
- 本講座は2020年以降に年間約2,500人の新人育成を担当した講師が、現場社員とOJT手法を共創。OJTを即実践できるよう基本から丁寧に学び直すことができます。
- 専用テキストでOJTの対話を即実践
- 従来のOJTは「まず、やらせる」が主流でした。働き方が変わった現在は「自ら学ぶ」ことが求められます。そのために現場で活用できるフレームを多数用意しています。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ¥15,000-/人(税別)…eラーニング（講義・テキスト費込み） ¥300,000-/120分(税別)…集合型対面・リモート研修※別途テキスト費、諸経費がかかります |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | マネジメントコーチング・ファシリテーション |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］ |
| 期間・回数・時間 | eラーニング：６講座,1時間20分,専用テキストダウンロード 集合型対面・リモート研修：2時間 |
| 対象人数 | eラーニング：制限なし 集合型対面・リモート研修：5~36名 |
サービス詳細
学習者が自ら学ぶための、合意形成/プロセス設計/行動観察/フィードバック
■概要
「自ら学ぶ関係を作る」ことを目的とした、OJT指導技術の基礎講座です。OJTを初めて学ぶ人や、OJTを学びなおしたい人に適しています。
コーチングの基礎技術や行動理論をベースに、即現場で活かせるような4ステップに体系化されています。講師は現役のプロコーチで、大手企業や中央省庁でも登壇・研修開発実績のある堀井が担当します。
小テストや復習ワーク、現場で活用するフレームワークも収録しています。貴社の人材開発の共通言語になるよう、ぜひ学んでいきましょう。
■学習内容
・OJTとOFF-JTの違いを説明でき、社内のリソースを巻き込む
・自分のOJT実践に関する現状把握を行い、能力開発課題を明らかにする
・学習者が自ら学ぶための、GROWモデルを使った合意形成を行う
・学習者が自ら学ぶための、プロセス設計を行う
・学習者が自ら学ぶための、免疫マップを活用した行動観察を行う
・学習者が自ら学ぶための、フィードバックを行う
■学習の要件
・OJTやマネジメントの経験は不問です。OJTの実務について基礎から学んでいきます。
・このコースは受講中または受講後の現場実践が不可欠です。
現場での対話やOJT実践に即活用できるフレームを収録
アンドアの研修カリキュラムは対話力向上に特化しています。専用テキストの各章には、学んだことをOJTの現場で即実践するためのフレームを収録。
学習者との対話はもちろんのこと、OJT同士や上司との対話にも活かしていただくよう設計されています。
最終的なゴールは「自ら学ぶ関係を作る」ことです。そのために、OJT技術の持論化や探究は欠かせません。そうした対話の糸口として本講座をご活用ください。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 各講座9分〜18分×６コマ,専用テキスト付き |
|
| 導入までのフロー |
|
導入実績
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
|---|---|
| 導入先 | ■IT システムインテグレーター、ソフトウェアメーカー、ハードウェアメーカー、通信キャリア ■製造 石油化学メーカー、家電メーカー、印刷機器メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー、精密機器メーカー、大手系販促会社、労働組合 ■製薬 製薬研究開発部門、製薬開発支援企業、薬品メーカー、試薬メーカー ■サービス 電鉄系ホテル、自動車販売、全国チェーン学習塾、旅行会社、花き販売チェーン、水道サービス、福利厚生サービス、シェアオフィス、コールセンター、スーパーマーケット ■金融 不動産デベロッパー、メガバンク、外資系証券、生命保険、リース ■食品 食品メーカー研究開発、全国チェーンブランド ■広告 データリサーチ、マーケティングリサーチ ■自治体 内閣府(総務省、法務省、外務省、財務省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、経済産業省、国土交通省、環境省)、市役所 |
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