その他の相談

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人事処遇制度の改定に伴う役職手当減給について

2010年1月から人事処遇制度が改定になり、『管理職ポスト任命制度』という制度が新設され、これまでの管理職の人員数を大幅に削減する制度に変更になりました。
それに伴い、降格・減給になる管理職が出てきま...

めいめいさん
東京都/ HRビジネス(従業員数 101~300人)
2010/04/06 18:13 ID:QA-0020000 その他 回答数 2 件

オファーレターは取消可能なのか?

中途採用での相談なのですが、現在、幹部クラスの採用を検討しています。小規模のブティック型企業なので、失敗すると大変なことになると思い慎重になっています。

候補者の職務経歴は素晴らしい方なのですが、万...

*****さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2010/04/05 14:36 ID:QA-0019984 その他 解決済み回答数 4 件

出向受入規程について

お世話になっております。

出向受入を予定しております。

そこで、規程を検討していますが、インターネットで見本となる雛形等を検索していますが、出向元の規程はありますが、出向先の規程は見当たりません。...

えむえふごさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2010/03/24 16:21 ID:QA-0019848 その他 解決済み回答数 2 件

外国人社員に対する税金の件について

ローカル採用の外国人社員(期間限定の駐在員や派遣社員の形ではなく)にかかる税金について教えて頂きたく質問させて頂いております。

健康保険、住民税、所得税に関しては、収入額に応じた%など日本人同様の取...

*****さん
東京都/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 101~300人)
2010/03/21 15:00 ID:QA-0019812 その他 回答数 1 件

外国人社員ローカル採用の際の住居について

弊社海外支店で現在勤務している社員が、今度、日本支店でローカル社員として勤務する予定です。(マネージャーの手前のシニアスタッフレベルの方です)

Expatではないため、外国人向け超高級マンションに住...

*****さん
東京都/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 101~300人)
2010/03/20 21:03 ID:QA-0019807 その他 解決済み回答数 1 件

勤怠が不安定な社員の状況・真偽の確認について

いつも参考にさせて頂いております。

当社の社員で、パートナー(同棲中の彼氏)がうつ病となり、そのために勤怠が不安定になっている者に対して、どの程度まで踏み込んだ対応や状況確認をするべきか、ご相談させ...

*****さん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 101~300人)
2010/03/15 14:59 ID:QA-0019719 その他 解決済み回答数 2 件

悪質な電話勧誘の対応について

毎々お世話になります。2日連続で私(相談者自身)を名指しで勤務時間中に「マンション関係」でと言って電話があります。電話を受けた際、全く関心がない事を伝えても相手は、「あしらわないで下さい」といって話を...

ロウムタントウさん
福井県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2010/03/10 19:55 ID:QA-0019675 その他 解決済み回答数 1 件

社労士事務所に対する苦情相談窓口について

弊社は社労士事務所へ社会保険業務を委託しております。委託先の社労士事務所に関する苦情相談先をお教え頂きたく投稿いたしました。
2年弱の委託期間の間、委託業務が適正に行われず、弊社従業員に関しても被害が...

*****さん
東京都/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 1001~3000人)
2010/03/01 16:16 ID:QA-0019535 その他 回答数 1 件
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