労働協約掲載への派遣受入時の条項文
この度、弊社で労働組合を設立し、協約を結ぶにあたり、派遣受入の際の協定内容を記載したいのですが、サンプルを探しても、ひな型に派遣受入についての条文が見当たりません。一般的な条項文でよいのですが、よい内容はございませんでしょうか。
参考になるURLもいただきたいです。
投稿日：2020/11/01 23:18 ID：QA-0097965
- ハイドバイドさん
- 大阪府／電気・ガス・水道・エネルギー（企業規模 501～1000人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
人事会員からの回答
- 角五楼さん
- 神奈川県／保安・警備・清掃
いまひとつ質問の趣旨を読み取れないのですが、
労働協約は、組合員（集団）と会社との間で労働条件についての合意書面です。受け入れ派遣社員といった組合外部についてなんらかの合意を会社と形成しても、組合外になんらかの効力はもちません（組合が受け入れ派遣社員を構成員にできると決めるのは組合自治であり、会社は関与できません。また組合員がその事業場の４分の３以上で組織する場合の労働協約をのぞく）。
それとも、会社が派遣契約を結ぶにあたってあらかじめ契約内容を開示し組合の合意をとりつけろ、ということであれば特定行為と目されない範囲で手順も含めその旨を書面にされればよろしいのでは。組合に素案を提示し、より洗練された書面に練り上げるのも、組合との関係を良好にたもつ大切なプロセスと考えます。
投稿日：2020/11/04 07:27 ID：QA-0097996
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。