育児時短労働者の半休取得の労働時間及び賃金控除の件
お世話になっております。
育児時短労働者が半休取得するの際についてお伺いします。
●所定労働時間 ７時間（９時３０分～１７時３０分）
半休制度有（就業規則で午前、午後 各３時間半労働としています）
●育児時短労働者は９時３０分～１６時３０分
（就業規則で６時間勤務としています）
労働条件を変更していないので、１日賃金１時間早退控除をします。
半休を取得した際には、３時間半労働をします。
この場合、６時間勤務として考えて１時間早退控除してよろしいでしょうか。
宜しくお願い致します。
投稿日：2020/10/18 14:06 ID：QA-0097601
- ankoさん
- 宮城県／通信（企業規模 11～30人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、短時間勤務で1時間分の賃金控除がなされていますので、その通りで差し支えございません。
つまり、半休取得されても上記の扱いで時短分での通常賃金の支給となります。
投稿日：2020/10/19 11:21 ID：QA-0097612
相談者より
お忙しい中、ご回答ありがとうございました。参考になりました。
投稿日：2020/10/19 13:58 ID：QA-0097622大変参考になった
回答が参考になった
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