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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

他部(課)への業務応援について

　消防本部内において、長期的に他部(課)へ業務応援を行う場合の留意点をご教示願います。

　当署(警備係)の職員がスポット(08:30~17:15)で他部(課)に業務応援に行く場合。
宜しくお願いします。
　なお、他部(課)は「毎日勤務」、 当署(警備係)は「交替勤務」です。※3部体制(1当務08:30~翌08:40)。
　つまり、業務応援者が各警備1名づついることとなります。
　追伸)両部署間で事務分掌が全く異なります。

投稿日：2020/03/21 11:34　ID：QA-0091561

人事管理
*****さん
沖縄県／公共団体・政府機関（企業規模 31～50人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、消防局であれば地方公務員の方と思われますので、その場合は地方公務員法や条例及び消防局規則等に基づいた措置が求められます。

つまり、通常の民間企業と対応は異なりますので、規定等をご確認頂いても不明の場合には人事委員会等地方公務員人事の担当窓口にご確認頂ければ幸いです。

投稿日：2020/03/23 10:41　ID：QA-0091571

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2020/04/15 07:53　ID：QA-0092206大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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