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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

衛生管理者の巡視

少なくとも１週間に一回の巡視の意味。
１）前の巡視から７日以内に一回。
２）月曜日から日曜日の間に一回。
２）の場合では前週は月曜日に巡視し、今週は金曜日に巡視した場合は１０日間の間隔になるが、法令違反にならないのか？

投稿日：2018/12/22 23:21　ID：QA-0081210

労務・法務・安全衛生
のほまるさん
京都府／公共団体・政府機関（企業規模 51～100人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、法令上明確な定めはなされていませんが、同じ労働法令の労働基準法における週休制の考え方からしますと、２）でも差し支えないものと考えられます。

投稿日：2018/12/25 18:15　ID：QA-0081235

相談者より

もやもやがすっきりしました。
回答ありがとうございました。

投稿日：2018/12/26 08:46　ID：QA-0081257大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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