従業員持株会の設立について

弊社は、ジャスダック上場会社の１００％子会社です。
親会社には、従業員持株会があり既に運用中ですが、この度その規約を変更して持株会への入会資格を
実施会社の子会社（つまり弊社）の従業員まで拡大しました。その結果、弊社の従業員にも参加奨励を
申し入れてきました。

弊社は、従来そのような制度が無いので、従業員持株会の設立から始める必要があると思います。
設立準備事務局を総務部等に設置して発起人を選任して云々とネットでは出ていましたが、
具体的な手順（手続）及び親会社との手続（例えば、出資金の支払い方法等）はどのような進めれば
良いのでしょうか？

親会社の規約を参考にして弊社の規約を作成すれば良いかなとも考えてますが、そんな単純なことで
良いか判りません。親会社の持株会規約では理事長がいて、役員がいる様なので、弊社から１名役員を
送り込んで理事会を構成する組織ではダメでしょうか？弊社独自での役員と理事長を選任する必要が
あるでしょうか？

また、弊社には組合はありませんが、３６協定等の関係で代表社員を選出しています。株主は親会社１社
のみです。

まとまりの無い文章ですがよろしくお願いいたします。

投稿日：2018/09/12 13:05　ID：QA-0079023