勤怠管理方法について

私は某ＩＴ企業の人事担当者です。
下記の件、ご相談したく書き込みしました。
弊社は第４期を迎える新しい会社ですが、既に社員数が200名を超えます。
そろそろ勤怠管理にＷＥＢシステムを導入したく検討中ですが、上長にエクセルで対応するよう言われており、毎月の勤怠チェックがかなり厳しい状況です。
色々ネットで見ているのですが、お勧めソフトなどありましたらご意見いただきたく思います。

現状、エクセルで勤務表を提出させ、深夜・休日をチェックし、給与データ（これもエクセル）に、基本給その他を手打ち。そのデータを外部の社労士さんに渡して社会保険料・所得税などの計算をしてもらっています。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2006/11/16 11:31　ID：QA-0006655