高齢者の新規雇用手続き
この度６３歳、６６歳、７３歳の高齢者をパート社員として新規雇用することとなりました。雇用保険、社会保険への加入要件を満たすような雇用条件となるのですが、手続きで注意すべき点があればお教えください。
賃金は時給にて算出いたします。
投稿日：2006/07/10 20:22 ID：QA-0005313
- jinjinさん
- 神奈川県／紙・パルプ（企業規模 3001～5000人）
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