出産育児一時金申請について
当社は、協会けんぽ東京支部に加入しております。
従業員の被扶養者である奥様が出産しました。
出産育児一時金の申請は、病院への直接払い制度を採用しているため、必要がないとのことでした。
協会けんぽは、｛付加金｝の制度はあるのでしょうか？？？
初めての申請でわからないため、ご教授よろしくお願いします。
投稿日：2012/09/05 17:18 ID：QA-0051198
- 人事労務0074さん
- 東京都／情報サービス・インターネット関連（企業規模 31～50人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
出産育児一時金について
協会けんぽには付加金制度はありません。
健保組合の場合には、付加金があるケースがあります。
投稿日：2012/09/05 18:48 ID：QA-0051200
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
協会けんぽの場合ですと、被扶養者である配偶者が出産した際に「家族出産育児一時金」が支給されます。支給額ですが、出産育児一時金と同様一児につき42万円となっており、付加金のような制度はございません。
投稿日：2012/09/05 23:18 ID：QA-0051206
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