インフルエンザ予防接種について

毎年冬になるとインフルエンザで休む社員が多いため、会社が予防接種料金を負担して、社員に予防接種を受けさせたいと考えています。対象者は、役員・社員・パートの全員で、会社に医師を招いて指定日に接種する他、都合が悪い社員は医療機関で接種し、後日領収書を提出した場合、一定の範囲で補助金を出す予定です。以上の条件の場合、福利厚生費で全額計上することは問題ないでしょうか？
（経済的利益として給与課税する必要あり？）
よろしくお願いします。

投稿日：2005/09/12 00:34　ID：QA-0001932