従業員のメールアドレス使用について
従業員に給与明細を送っているメールアドレス（個人アドレス）に、ストレスチェックや健康診断の案内、実施要領を送りたいと考えているのですが、その際に承諾について、どのようにすればよろしいでしょうか。
テンプレートなど、書き方など教えていただきたいです。
投稿日：2025/01/16 17:38 ID：QA-0147420
- CCさん
- 北海道／その他業種（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、特に決められた様式はございませんし、難しく考えられず一般的な同意書等を…
投稿日：2025/01/16 22:01 ID：QA-0147438
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2025/01/17 16:10 ID：QA-0147463参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
そのような専用テンプレートは見当たりませんでした。 そのまま…
投稿日：2025/01/17 10:05 ID：QA-0147448
相談者より
ありがとうございました。
投稿日：2025/01/17 16:11 ID：QA-0147464参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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