歩合制の算定基礎について
運送業で歩合制を導入しています。
基本的にはトラックの大きさで歩合が決まり、走行距離で歩合率が変わります。
そのため、稼働日(労働日)が少ない月であっても、稼働日(労働日)が多い月より給与が多い時があります。
例えば
4月稼働日18日給与40万
5月稼働日14日給与45万
6月稼働日17日給与44万
このような場合、5月も算定基礎の対象となるのでしょうか。それとも通常通り17日以下のため除外するのでしょうか。
投稿日：2024/06/28 19:47 ID：QA-0140322
- がっしーさん
- 大阪府／医療・福祉関連（企業規模 101～300人）
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ご質問の件
全て日給ベースでの歩合給ということでしたら、
稼働日が日数となり、
17日未満の月は除いて算定しますので、
5月は除いて算定します。
投稿日：2024/07/01 13:59 ID：QA-0140363
相談者より
ご回答ありがとうございます。
算定基礎の記載例を見ても特に記載がなく困っていましたが、基本通り算定基礎日数をベースに届出する事とします。
ありがとうございました。
投稿日：2024/07/08 22:47 ID：QA-0140703大変参考になった
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