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【大企業様向け】人事企画推進者の異業種交流会 2018

2018/11/28(水) 13:30 ~ 18:00 開催地:東京都/千代田区 
開催者:(株)ビジネスネットコーポレーション

パイオニアの挑戦 ~「出る杭」たちのイノベーション ~

2018/12/06(木) 15:00 ~ 17:10 開催地:東京都/新宿区 
開催者:ソスピック株式会社

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働くパパママ育休取得応援奨励金 働くパパコース

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<受付終了しました>生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム(東京開催)

学識経験者による講演や先進的な企業の人事責任者等による好事例の発表等を行い、高齢者雇用について来場者とともに考えます。

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

人事のQ&A

原動機付自転車の通勤手当規定についてnew
いつも大変お世話になっております。 現在、弊社では自動車、自動二輪車、自転車での通勤に対して 距離...
裁量労働制 出社時間等についてnew
裁量労働制について、下記認識はただしいでしょうか。 時間配分に裁量を認め、基本的には遅刻、早退、欠勤...
有期雇用者の退職功労金についてnew
いつもお世話になっております。 有期雇用者の退職功労金についてご相談させていただきます。 勤務態度...
決算賞与廃止についてnew
 いつもありがとうございます。  弊社の規定では「4月に業績により決算賞与を支給する。 業績によっ...
有期契約職員の契約満了の判断についてnew
年度ごとの1年単位での有期契約職員として4/1に入職した職員なのですが、11月に出産予定で、予定日通...

最新の専門家コラム・事例

組織の不健康状態を示す3つの兆候

わたしたち人間同様に組織にも健康状態があります。ただし、人間の健康状態とは異なり、安静にしていれば良い状態に向かうといったことはなく、徐々に危機的な状況に向かってしまいます。 危機的な状況になってか...
奥田和広 (2018/11/18)new

集団を『チーム』に変える組織マネジメントNo.5

今回は、集団をチーム組織に変えるために必要なことについて解説したいと思います。 以前、私はこのことについて気づかされた体験があります。 私はは、現在研修の仕事をしていますが、特に自己規律を高めたり,...
丸茂 喜泰 (2018/11/16)new

【伝え方が9割】アルバイト学生のやる気、急上昇!

ファミレスでアルバイトしていた学生から聞いた話です。   アルバイト先では、 大量の食器を洗わなければならず、 さらには、店内の接客も・・・   新米であるアルバイトにとっては手が回りません。...
佐々木圭一 (2018/11/15)new

女性リーダーのためのネットワーク作り

女性リーダーが継続的に安定して成果を出し続けるためには、 同じ立場や近い立場、経験者との相互支援がかかせないと考えています。 本日は、女性リーダーのためのネットワーク構築の意義についてお話を進めよう...
細木聡子 (2018/11/14)new

―Break Column.5―【振休と代休、似て非なり】

【疲れた時に、ブレイクコラムで一息】   画面越しの読み物では、疲れ目に拍車をかけてしまうが…。 目は癒されないけれど(残念ながら)、気分転換にはなる読み物(を目指したい)。   振休と代休...
中村 茉里 (2018/11/13)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

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次世代リーダー育成に役立つソリューション特集

次世代リーダー育成に役立つセミナーやサービス、ダウンロード資料をご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「入社前に、“ストレス耐性”を確認したい」<br />
――辞めない人材を採用する、科学的な採用手法とは

「入社前に、“ストレス耐性”を確認したい」
――辞めない人材を採用する、科学的な採用手法とは

能力が高くても、ストレスにうまく対応できなければ思うような成果をあげる...


世界の有力ビジネススクールも大注目!<br />
「内省と対話」でミドルマネジャー再生のモデルケースを創る

世界の有力ビジネススクールも大注目!
「内省と対話」でミドルマネジャー再生のモデルケースを創る

会社の休み時間に、同じような経験や悩みを持つマネジャーが自主的に集まり...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


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