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株式会社トランストラクチャ
合理的・構造的アプローチで企業人事を進化させるコンサルティングファーム
人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計...
株式会社トランストラクチャ
SmartHR株式会社
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに!
企業が行う社会保険・労働保険の手続きの自動化を目指すクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を通じて煩雑で...
SmartHR株式会社
株式会社ジェイック
20代若手社員の採用/育成プロフェッショナル <無料ツール多数提供中>
「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキ...
株式会社ジェイック
株式会社タナベ経営
人材採用から組織人事診断・人材育成まで貴社の課題にトータルでコンサルティング
タナベ経営は1957年の創業以来、6,000社を超えるお客様の課題解決に向けてコンサルティングを行ってきた...
株式会社タナベ経営
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
エンゲージメント経営” ~組織と人を科学する~
“コンピテンシーやEQなどのコンセプトを生み出したグローバル組織・人材コンサルティング会社として企業の戦略...
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
株式会社ヒューマネージ
「採用」「アセスメント」「EAP」の領域でトータルソリューションを提供!
「採用」「アセスメント」「EAP」の3つの事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略をワン...
株式会社ヒューマネージ
株式会社保健同人社
貴社にフィットした「健康経営」の促進をサポート
ホワイト500取得支援サービスをはじめ、EAPサービスや健康研修、メンタルヘルス研修など健康経営向上に関す...
株式会社保健同人社
株式会社ラーニングエージェンシー
「点」から「線」、そして「面」での育成へ‐成長し続ける企業の人材開発とは‐
内定者から経営幹部に至るまで、育成の方向性を確立し、階層間の共通認識を作り、持続的な育成計画を実施すること...
株式会社ラーニングエージェンシー

人事のQ&A

海外関係会社から現場作業者の研修new
現場作業員の研修、実習についてお伺いいたしたく存じます。 現在当社は東南アジアからの外国人技能実習生...
時間外労働の複数月平均80時間以内の計算理由についてnew
労働基準法の改正で「2ヵ月ないし6ヶ月の平均で法定休日労働を含み80時間以内」という規制が加わりまし...
残業申請の運用についてnew
いつもお世話になっております。 来年4月より勤怠管理を変更するにあたり残業申請方法の変更を検討してお...
契約更新後の契約が1年未満のアルバイトへの有休付与日数new
お世話になります。 過去1年以上、勤務実績のあるアルバイトがおりますが、業務都合により、次回更新時、...
「健康診断個人票」の保存期間はいつから5年間?new
 いつもお世話になっております。  労働安全衛生規則では「健康診断個人票」の保存期間は5年とあります...

最新のプロフェッショナルコラム・事例

無駄な動き

ハーフマラソンから1週間。なんと筋肉痛は当日だけで翌日には回復 して、練習の成果を実感したのですが、久しぶりのレースで上半身の 大切さを痛感。登り坂には腕の力が必要なのです。腕を振って体を 前進させる...
岩野 敬一郎 (2019/12/16)new

多様性を活かすことが組織力向上に繋がる

2019年10月13日、ラグビー日本代表がスコットランド代表との試合に勝利し、W杯で初めてベスト8に進出した。多くの日本人が試合に感動し、また歓喜したことだろう。前回大会の1次リーグ敗退から目覚ましい...
大野順也 (2019/12/13)new

第8回:日常のフィードバック

注)本コラムは、当社(株)トッパンマインドウェルネス 取締役 松井が執筆いたしました。   正解がない今の時代は、まず行動してみて、そこから振り返って学びを得て次に活かしていくことが大切です。こ...
本田 郷士 (2019/12/13)new

休業制度の種類にはどんなものがある?

休業制度の種類は、法令で従業員からの申し出があった場合に与えることが義務付けられているものだけでも全部で7種類あります。   1つ目は「年次有給休暇」で、会社勤めの人であれば何度もこの休暇を取得し...
鈴木 孝裕 (2019/12/12)new

第69回 短時間労働者の社会保険の適用拡大

パートタイマーやアルバイトで働く非正規社員の厚生年金保険(健康保険)への加入を拡大させる案が検討されています。まだ最終的なものでないので、どこまで拡大するのかは判りませんが、2022年と2024年に段...
川島孝一 (2019/12/10)new

『日本の人事部』が提供する中途採用サービス

自社にピッタリな人材紹介会社を紹介してほしい
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人事・労務・管理部門の中途採用
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テレワーク特集

「テレワーク」のメリット・デメリットを整理するとともに、導入プロセスや環境整備に必要となるシステム・ツール、ソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


会社の新しい挑戦を支えるために<br />
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

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第一三共株式会社は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル...


「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現<br />
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

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西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-秋-」を11/7・12・13・14・15・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

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日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会


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