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「ソーシャルメディア」関連のコンテンツ

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ニュース2012/04/19
スローガン、社員のソーシャルグラフを活用した
リクルーティング支援サービス「SOCRUIT.ME」開始
人材採用支援を手がけるスローガン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:伊藤 豊)は、コーポレートサイト・採用サイトにアクセスしてきた来訪者と既存社員のソーシャルグラフ上での関係性を可視化することで、自社サイトに訪問はしているが応募に至らない...

ニュース2012/04/12
笹島社会保険労務士事務所 
中小企業向け「ソーシャルメディアガイドライン」作成支援を開始
笹島社会保険労務士事務所(東京都渋谷区)は、中小企業を対象とした「ソーシャルメディアガイドライン」の作成支援を開始しました。今まで、関与先企業に限定して提供していたサービスを拡大したもので、「社員発の炎上は不安だが、何をどうしていいのかわからない」と...

ニュース2012/04/03
「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」結果を発表
~ 不透明な経済状況下、採用予定数を「減らす」が3年連続の減少で、採用は回復傾向 ~株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、社長:中川信行)は、「2013年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」の調査結果を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識...

ニュース2012/02/23
ガーラバズ、Twitterアラートメールサービス 提供開始!!
~『e-mining(イーマイニング)』オプションサービス~
株式会社ガーラバズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐野真啓)は、インターネット上の情報発見サービス「e-mining (イーマイニング)」のオプションサービスとして、「Twitter アラートメールサービス」の提供を開始いたします。◆ 「Twitt...

ニュース2011/12/19
レジェンダ・コーポレーション、2013年新卒 採用担当者意識調査(12月度)
企業の活動見通し“苦戦”66%(昨年比21pt増)~12月からの広報開始による短期集中化、続く厳選採用が要因~人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブ(本社:東京都港区 代表取締役社長:佐藤孝治、以下Jobweb)と人事総合ソリューション企...

ニュース2011/11/28
グッピーズ、Facebookリクルーティングアプリ『Jinz』中途採用にも対応
~企業向けソーシャルリクルーティング・アプリ~
人材サービス、コンテンツ制作を行う株式会社グッピーズ(東京都新宿区、代表取締役 肥田 義光)は、Facebookで「新卒採用」ページが簡単に作成できるアプリ『Jinz』を10月にリリースいたしましたが、さらに「中途採用」「アルバイト/パート採用」「障...

ニュース2011/11/24
レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(10月度)
会社によるSNS(Facebook等)利用ルール規定に賛成64%
~一方、実際に規定がある会社は17%~
人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社: 東京都新宿区 代表取締役社長: 藤波 達雄 以下、レジェンダ) は、入社1、2年目の社会人(以下、若手社員)3,034名に意識/実態調査を行い、588名...

ニュース2011/11/15
IINA、就職活動とスマートフォンを結びつけた新サービス
「スマホ de 就活」(学生側)/「いきなりスマホ for 就活」(企業側)を開始
IINA株式会社(東京都渋谷区 代表取締役 山本篤治)は、来る12月1日(木)より、就活活動とスマートフォンを結びつけた新サービスを開始します。学生には、「スマホ de 就活」を、企業には、「いきなりスマホ for 就活」を、同時にリリースします。学...

ニュース2011/10/24
廣済堂 求人情報サービス WorkinWeb(ワーキンウェブ)の
スマートフォン対応を開始
株式会社廣済堂(所在地:東京都港区、代表取締役社長:長代厚生)は、地域密着型求人情報サービスWorkin(ワーキン)をバージョンアップし、スマートフォンへの対応を平成23年10月24日より開始いたします。【 アルバイトも派遣も転職も。Workin(ワ...

ニュース2011/10/05
スパイスアップ・ジャパン運営、「GLOBAL TALENT(グローバルタレント)」
外国人留学生に特化したインターンシップのマッチングを提供
~ベンチャー企業・中小企業のグローバル化の第一歩は外国人留学生インターンの採用から!~日本企業は規模の大小に関わらず、海外マーケットに打って出ることが求められていますが、そんな日本企業のグローバル化の課題として真っ先に挙げられるものが「グローバル人材...

ニュース2011/10/04
ディップ、ソーシャルメディアを使った業界初のアルバイト採用サービス
「バイトルソーシャル」提供開始!
~求人企業の従業員を通じて求人情報を伝え、ベストマッチングを実現!~ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営する日本最大級のアルバイト求人情報サイト「バイトルドットコム」ブランドより、従業員のシフト管理ツ...

ニュース2011/09/27
ディスコとストーリアワークス
11月開催の「ボストンキャリアフォーラム」でデジタルイベントを開催
~“リアル”דバーチャル”で人材採用を支援~
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井 丈俊、以下ディスコ)とストーリアワークス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:玉木一郎、以下ストーリアワークス)は、本年11月に開催される「ボストンキャリアフォーラム」で、来場者以...

記事・コラム2011/09/27
注目される「ソーシャルリクルーティング」
ソーシャルリクルーティングに関心を持つ企業が増えている。ソーシャルリクルーティングをテーマとする講演会やカンファレンスには多くの企業が参加し、熱心に耳を傾けている。従来型の新卒採用に満足できない企業にとって、非常に大きなポテンシャルを秘めた次世代型採...

ニュース2011/09/26
ディップ、人材派遣求人情報サイト「はたらこねっと」×「スマートフォン」
~スマートフォンからのWebページ閲覧の表示最適化で更に見やすいサイトに~
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下ディップ)で運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」は9 月20 日より、スマートフォンからのWebページ閲覧の表示最適化をおこないました。先日リリースし、大好評の...

ニュース2011/09/20
ソフトバンク・ヒューマンキャピタル、中途転職市場の動向調査(2011年)
転職を検討している理由1位「より高い収入」 2位「やりがいのある仕事」転職後の平均希望年収 474万円ソーシャルメディアでの転職活動も視野に 1割強ソーシャルメディアでの転職活動は、会社にバレないか不安 24.8%志望企業のアカウントがあれば、積極的...

用語集2011/09/12
オープン・リーダーシップ
「オープン・リーダーシップ」とは、従来の“垂直型”のリーダーシップのように職務上の権限で組織を統制するのではなく、尊敬と信頼、徹底的な情報共有と権限委譲を求心力にして、現場や一人ひとりの社員とオープンな関係を構築しようとする新しいリーダーシップのあり...

ニュース2011/09/02
転職サービス「DODA(デューダ)」
社会人のSNS利用、年収が高い人ほど積極的
業種別では、メディア/広告、ITで高い利用率
~ビジネスパーソン5,000人 ソーシャル・ネットワーキング・サービス利用実態調査~
株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、25歳~34歳のビジネスパーソン5,000人を対象に、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(以後SNS)の利用につ...

ニュース2011/08/23
求人企業も求職者もつぶやいてPRできる。
情報リンク拡散機能を搭載した総合求人サイト「えんむす求人ナビ」を、
株式会社えんむすびドットコムがオープン
インターネット・webサイトの企画、運営、広告事業を展開する株式会社えんむすびドットコム(所在地 福岡県宗像市、代表取締役 田中 良三)では、既存の求人サイト「えんむすび.com」のシステム構成を一から見直し、これからの求人サイトに必要な「採用までの...

ニュース2011/08/12
毎日コミュニケーションズ
『勤務実態とライフスタイルに関する調査』結果を発表
ソーシャルメディアの利用は、82.8%が「会社の同僚・上司にはプライベートを明かしたくない」と回答 株式会社 毎日コミュニケーションズ<以下、マイコミ>(本社:東京都千代田区)は、働く人の仕事&恋愛ポータルサイト「COBS ONLINE(コブスオンラ...

ニュース2011/07/29
国内初のfacebookを使った新卒採用、海外大生採用支援ツール、
ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」をリリース
株式会社ソーシャルリクルーティング(東京都渋谷区、代表取締役CEO:春日博文)は、世界最大のSNS「facebook」を活用した国内初の新卒採用、海外大生採用支援ツールとして、ソーシャルリクルーティングプラットフォーム「JOBRING」a版をリリース...

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