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掲載日:2011/09/27

ディスコとストーリアワークス
11月開催の「ボストンキャリアフォーラム」でデジタルイベントを開催
~“リアル”דバーチャル”で人材採用を支援~

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井 丈俊、以下ディスコ)とストーリアワークス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:玉木一郎、以下ストーリアワークス)は、本年11月に開催される「ボストンキャリアフォーラム」で、来場者以外の学生(求職者)とも接点がもてるよう、ウェブ上においてもデジタルイベントを開催します。セミナー、ビデオ面接、履歴書のポストといった機能を実際の採用活動と同様に取り入れることで、出展企業のグローバル人材採用の機会を拡げることが可能となります。

ディスコは四半世紀にわたり、グローバル人材のための就職イベントを開催してまいりました。特に毎年秋に米国ボストンで開催される「ボストンキャリアフォーラム」は、世界最大級のバイリンガル就職イベントとして、これまでにのべ12万人以上の留学生と2,000社以上の企業に出合いの場を提供しています。

ストーリアワークスはデジタルイベントの企画、運用を手がける専業企業として、ソーシャルプラットフォームと映像技術を組み合わせた新しいクラウド型イベントサービスを提供しています。同社が得意とする“ソーシャルスペースに繋げ映像で伝える仕組み”と、ディスコが得意とする“組織と人材が出合うための機会創出”とをあわせることで、広報支援事業の新たな手法を提案します。

第1弾として、本年11月11日(金)~13日(日)に開催される「ボストンキャリアフォーラム」で、実際の企業ブースに加え、ウェブ上でデジタルイベントを開催するサービスをオプションとして提供します。これにより来場者以外の学生(求職者)に対しても、企業セミナーのオンデマンド配信、人事担当者とのチャット機能や履歴書のポスト、ビデオ面接等の機能を用意し、企業の採用機会を拡大します。さらに会期中には、会場からライブ中継も予定しており、会場のダイナミックな臨場感を全世界に向けて発信します。

留学生が減少する中、世界的な人材獲得競争は既に始まっています。時間や場所に関係なく人材との接点を増やすことで、次の“出合いの機会”につなげる可能性を高めます。

ディスコはこの試みを皮切りに、企業と人材を結ぶ国内外のあらゆる人材採用シーンにおいて、このデジタルイベントを“ソーシャル・コミュニケーション・プラットフォーム”と位置づけ、新たなサービスを拡充してまいります。


【ボストンキャリアフォーラム(Boston Career Forum)】 開催概要

【アジアンバイリンガルキャリアフォーラム(Asian Bilingual Career Forum)】 開催概要

*「アジアンバイリンガルキャリアフォーラム」は、米国ランキング上位の大学・大学院に留学中で、英語ならびにアジア言語(日本語以外)の能力をもつアジア系留学生が対象のジョブフェア。今回「ボストンキャリアフォーラム」会期中の11月12日(土)、13日(日)に初開催。

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

(株式会社ディスコ http://www.disc.co.jp/ /9月26日発表・同社プレスリリースより転載)

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