コロナの検索結果(8) | 『日本の人事部』

コロナワクチン接種時の勤怠｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 29, 2021 ... 新型コロナワクチン接種時において、接種日を特別有給休暇とする方向で検討しています。 ①取得希望者が、有給休暇申請時に、接種予約日であることを ...

Post コロナ時代を見据え、経営者やリーダーに求められる自社哲学の確立と“フィロソフィーマネジメント” | 『日本の人事部』

Mar 29, 2021 ... 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング人材育成支援室シニアコンサルタント森淳氏. フィロソフィーマネジメントミッションビジョン組織風土改革共創 ...

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フィロソフィーマネジメントミッションビジョン組織風土改革共創適材適所

コロナで中止となった慰安旅行や納涼祭の代わりに社員への贈答｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 6, 2021 ... 【解決済】2020年度はコロナのため、会社が費用の大半を負担していた慰安旅行や納涼祭（強制ではなく任意参加）が軒並み中止となりました。

コロナの休業補償について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 18, 2021 ... 原則として休業補償は不要です。従業員が元気な場合には、在宅勤務での就労が可能かどうかを検討して下さい。 ... ※不可抗力による休業の場合は、使用者の ...

コロナ禍による危機が促す業界再編 | 『日本の人事部』

Dec 21, 2020 ... 世界のM&A取引や業界再編が活発化している。一部の企業はコロナ禍による事業売却の増加を好機として、シェア拡大や成長領域への進出など、長期的な ...

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M&A 経済危機業界再編ニッセイ基礎研究所

コロナ感染防止のための従業員の行動について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Nov 13, 2020 ... 対策の目的としては、感染対策が十分なされていない店舗での飲食を行うなどしないことで ①従業員自身の身を守ること ②患者・利用者様の安全を守ること ③ ...

コロナ禍における研修について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 26, 2020 ... 地方拠点(仙台や名古屋等）従業員が、東京で実施される日帰りの外部研修に参加することに抵抗を覚えております。外部研修業者にコロナ対策（常時の半分 ...

コロナ禍を踏まえたフリーランス実態調査　働き方の柔軟性だけでなく、役割の定義やカルチャーマッチングも | 『日本の人事部』

Jun 28, 2021 ... コロナ禍を踏まえたフリーランス実態調査働き方の柔軟性だけでなく、役割の定義やカルチャーマッチングも. 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング組織人事 ...

コロナウイルスワクチン接種に関する会社対応｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 11, 2021 ... 「ワクチン休暇」とは、新型コロナウイルス感染症のワクチンを接種する際に取得できる休暇制度のこと。新型コロナワクチンは原則、住民登録をしている ...

乾汽船株式会社:アフターコロナを生き抜く「しなやかな心」をつくる～レジリエンスの高め方～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 22, 2021 ... 元の状態に戻るまでにも少し時間がかかる傾向があります。米国では大統領がアフターコロナのキーワードはレジリエンスと語り、医療職のレジリエンス向上の ...