コロナの検索結果(7) | 『日本の人事部』

新型コロナワクチン接種日は有休扱い？｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 7, 2021 ... 65歳以上の社員に自治体から新型コロナワクチン接種の案内が届きました。接種日が選択できず、指定日が平日の場合、有休扱いでしょうか？

コロナで休業中の社員に自宅でできる課題を出す場合｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 5, 2020 ... 休業であれば業務はありませんので、休業中に業務を課すのは成立できません。そこで在宅業務として指示してはいかがでしょうか。その分は給与支給対象 ...

コロナの影響による休業　住民税について｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 4, 2020 ... 【解決済】休業時の住民税の徴収について、お教えください。現在、弊社では新型コロナ感染拡大防止の緊急事態宣言の影響により、パートさん ...

コロナ下による保育園休園と時短勤務について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Aug 26, 2021 ... 2点質問があります。 1.コロナによる保育園の休園 コロナの影響で保育園が休園してしまい、自宅勤務になった社員がいるのですが、この場合、勤務時間内に ...

生産性を軸にコロナ後のテレワークを再構築する | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 4, 2023 ... 5月8日より、新型コロナウィルス感染症の5類への位置付けが決定し、社会活動がコロナ前の日常に戻りつつあります。感染拡大に伴って急増した ...

コロナ対応手当・緊急対応手当｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 12, 2022 ... 【解決済】お世話になります。福祉事業所です。 コロナ対応手当（感染者・濃厚接触者に対応）や、緊急対応手当（コロナ感染者が発生したための緊急 ...

電子契約とは―― 新型コロナ感染症を契機に電子化の声が高まる｜『日本の人事部人的資本経営』

Jul 14, 2020 ... ... コロナウイルス感染症（COVID-19）の大流行。外出自粛期間中、書類にはんこを押すためだけに出社する会社員が多数いたことなどを理由に、「はんこ文化 ...

人事辞典
電子契約はんこ文化新しいビジネス様式

株式会社リアセック:コロナショックを経たZ世代の育成方法対人基礎力と主体的行動の低下を補う3つのポイントとは [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 21, 2022 ... その中で、若手社会人が必要性を感じるコンピテンシーをみると、対人基礎力では「親和力、協働力、統率力」、対自己基礎力では「自信創出力、行動持続力、 ...

コロナ休業に伴う助成金申請可否について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 30, 2020 ... コロナ要因による雇用調整助成金申請対象になるかどうか確認したいのですが、ハローワーク窓口は全く繋がらず、FAQも確認したのですが、分かりかね ...

コロナによる時短勤務の時間変更｜人事のQ&A『日本の人事部』

Sep 9, 2021 ... お世話になっております。普段は深夜2時まで営業していますが、現在、コロナにより夜10時までの時短営業をしております。