コロナの検索結果(6) | 『日本の人事部』

[ニュース]新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2021年9... | 『日本の人事部』

Oct 18, 2021 ... 新型コロナでも、22.8％の企業は業績にマイナスの影響なし～「放送」「教育サービス」「飲食料品小売」などで業績にプラスも～2021年9月は、新型コロナ ...

[ニュース]「第4回新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関... | 『日本の人事部』

Sep 22, 2021 ... ー新型コロナの影響は、飲食・宿泊業、運輸業等で特に厳しい状況が続くなど業種間格差が大きくなっている。一方、企業の人手不足感は根強く、経営環境 ...

ニュース
新型コロナウイルス人手不足テレワーク事業継続人材戦略デジタル化

【調査レポート】アフターコロナ第1世代・新入社員4,227人意識調査（速報値版）| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

小学生の頃には東日本大震災を経験。高校卒業後は新型コロナウィルスの影響を大きく受け、オンラインによるコミュニケーションを中心に過ごしてきました。近年は、SNSの ...

[ニュース]「コロナ禍での、仕事への向き合い方」に関する調査

（2）コロナ禍で、仕事において重視するようになった点は「スキルを身に付ける」が46.9％で最多コロナ禍で、仕事において重視するようになった点は、「スキルを身に付ける」が ...

ニュース
モチベーション自己研鑽テレワーク副業新型コロナウイルス

コロナ慰労金　社会保険料｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 6, 2023 ... 2022年12月に年金事務所の被保険者の資格及び報酬等の調査があり、その結果、「この10万円は賞与に当たりますので賞与支払届を提出しなさい」と連絡が ...

[ニュース]コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査

コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査 · □新型コロナウイルスの影響を受け、オンボーディングを「オンライン」や「少人数」 · オンボーディングの変更・ ...

ニュース
中途採用育成・研修オンボーディング OJT

「ポストコロナ」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、ポストコロナに関連したものを集めました。

コロナウイルスの疑いがある社員が自宅以外で待機する場合｜人事のQ&A『日本の人事部』

Apr 14, 2020 ... 補足：弊社では社員がコロナウイルスの疑いがある症状（発熱、倦怠感）が確認された場合において、自治体からの要請に基づいて3日間は出社せずに様子を観察 ...

[ニュース]Z世代のコロナ禍就活・調査レポート

Z世代のコロナ禍就活・調査レポート · 【TOPICS】（1）1社1 · （2）内定辞退の連絡は、誠実に速やかに行う傾向・2社以上の内々定を獲得した学生の約6割が、6月時点で「内々定 ...

ニュース
新卒採用 2022年卒 Z世代内定 SDGs

活用事例（産業能率大学）| 『日本の人事部』プロモーション活動のご案内

コロナ禍により、対面からオンラインへシフトした商談形態に対応するため、『日本の人事部』のサービス活用を決断。その背景と効果について、マーケティング部 ...