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報酬・賃金の相談

5,247件中2,671～2,700件を表示

昼休み時間の変更

現在当社の昼休み時間は、４５分間（１２：００～１２：４５）となっています。
就業時間は、９：００～１７：３０（７．７５時間／日の稼働）です。
この昼休み時間を６０分に変更（就業時間の変更は無し）した場...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2017/11/20 13:54 ID：QA-0073551 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出張手当などの支給基準について

出張手当の支給および旅費の支給に関して質問させて頂きます。
御回答の程、よろしく御願いいたします。

木曜日（7時最寄駅出立）～金曜日（20時業務終了）にかけて出張（大阪から横浜）がありました。

宿...

みーにゃんさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2017/11/19 19:16 ID：QA-0073531 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

賞与の計算方法について

お世話になります。よろしく御願いします。

弊社は、賞与に関して明確な基準がありませんでした。
就業規則の改修に当たり、明確な基準を設けようと考えております。
申し訳ありませんが御教授いただけますよう...

みーにゃんさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2017/11/19 18:31 ID：QA-0073530 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

出張中の体調不良の場合日当について

社員が出張中に体調不良となり、１泊余分に現地（海外）に滞在しました。
その場合の出張の日当と出勤の扱いについて質問です。
①１日分は欠勤扱いでよろしいのでしょうか？それとも出張中の病気なので勤務扱いが...

かわきさん
岐阜県／ 教育（従業員数 11～30人）
2017/11/17 11:15 ID：QA-0073506 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

通勤交通費の定額支給について

通勤交通費についての相談です。
弊社も就業規則の定めで自己申告にて通勤費を１ヶ月単位で支給しております。
他の方も投稿がありましたが、都心で最寄駅の選択も沢山あることから、同じ地域から通勤しているにも...

素人人事部さん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2017/11/14 10:18 ID：QA-0073458 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

裁量労働の時間外手当について

お世話になっております。

下記の場合の「割増賃金」の考え方について、
知恵をお貸しいただけます様よろしくお願いいたします。

【前提】
・専門型裁量労働
・1日10時間勤務したものとみなす
・裁量労...

むろいさん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 51～100人）
2017/11/13 16:31 ID：QA-0073450 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

月額通勤費変更（本人の申請漏れによる）

初めて相談致します。

当社の通勤費は「月額は、非課税限度内で定期券の実費を支給する」としております。
（マイカ―通勤者も同じく）

先日、昨年4月に入社した社員に「実はバスの乗継を省いて申請していた...

MTKさん
北海道／ その他メーカー（従業員数 11～30人）
2017/11/13 14:04 ID：QA-0073445 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

【通勤費】バス通勤の証明書提出について

いつも大変参考にさせていただいております。

当社では、地方への出店に伴い
車通勤やバス通勤の従業員が増えてきました。

バス代は2キロ未満は支給しないと、給与規定に定めてあります。
首都圏であれば、...

A・Kさん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2017/11/10 10:28 ID：QA-0073421 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

出向元が出向先より賃金が高い場合、差額はどちらが負担？

いつもお世話になっております。
弊社には１００％出資の子会社があり、かなりの人数の社員が子会社へ出向しております。
子会社とは平均賃金でかなり差があり（子会社の平均賃金は親会社の平均賃金の６割くらい）...

がりょうさん
広島県／ 電機（従業員数 301～500人）
2017/11/09 20:29 ID：QA-0073406 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

通知期限を過ぎて請求してきた通信費を支払う必要があるか

いつも大変参考にさせて頂いております。

転勤者に対して、社宅の水道光熱費や通信費を会社が負担しております。本人が立替え払いをし、領収書と引き換えに現金を渡しております。

数カ月前より通信費の領収書...

ソウム新人さん
大阪府／ 機械（従業員数 101～300人）
2017/11/09 19:00 ID：QA-0073403 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

所定休日日に任意出勤した場合の取扱いについて

お世話になります。

弊社は従業員約170名の中小ＩＴ企業です。大手ＩＴ企業の下請作業が９０％程度です。
従業員の大半が当社の客先に常駐しての作業であり、日常、全従業員間のコミュニケーションがなかなか...

どんちゃんさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2017/11/07 16:54 ID：QA-0073329 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

7連勤後に振替休日を取得した場合の割増について

お世話になっております、表題の件でお知恵をお貸しください。

弊社の法定休日は日曜日と就業規則内で決まっております。

その場合、日～土の7連勤をすれば
金が25％、土が35％の割増になるかと思います...

むろいさん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 51～100人）
2017/11/07 11:42 ID：QA-0073321 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

給与の一部を税計算なしで支払うことの違法性について

お世話になっております。
無知で恐縮ですが質問の投稿をさせていただきます。

給与の幾分かを経費として支払う、
給与を給与として支払わないことの違法性についてお教えいただきたく存じます。

（例）
【...

見習いさん
東京都／ 美容・理容（従業員数 101～300人）
2017/11/06 20:49 ID：QA-0073307 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

車通勤者が複数店舗出勤する場合の交通費

いつも大変参考にさせていただいております。
当社は、車通勤者へガソリン代（距離・燃費・単価をもとに計算）を支給しております。

所属店舗以外への移動交通費は、交通費経費精算として
通勤費とは別に申請し...

A・Kさん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2017/10/31 17:13 ID：QA-0073220 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

パートの退職金の退職所得控除について

　当社の退職金規程には、パートタイマーは支給対象としていませんが、慣例で勤続年数・労働時間を勘案し5万円程度を退職慰労金として支給し、退職所得の申告書を作成し非課税としています。
今般功労のあるパート...

あーさん
愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
2017/10/31 16:40 ID：QA-0073219 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

休日出勤の割増賃金の精算について

　会社において下記の社達が出ましたが一部不明点があります。

　　　　休日出勤（代休発生）した場合、発生日数の半分を翌月割増賃金として
　　　　精算し、残り半分は代休予定日を設定し取得推進を図る。
　...

やーまださんさん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2017/10/24 15:32 ID：QA-0073100 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

ケガによる退職者の傷病手当、求職者給付について

いつも参考にさせていただいております。

弊社は雪国にある建設業です。

脚を痛めて休職し、健康保険の傷病手当金を受給していた作業員が、先月退職しました。
継続で傷病手当金を申請をしており、雇用保険の...

kurikurikuriinさん
新潟県／ 建築・土木・設計（従業員数 51～100人）
2017/10/20 11:26 ID：QA-0073023 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
5,247件中2,671～2,700件を表示