『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

給与の相談

4,170件中1,351～1,380件を表示

役員の手当について

会社役員へ単身赴任手当（住宅手当）の支払を予定しています。
役員報酬に含めず支給をすることは可能でしょうか？（規定等は作成しておりません。）
また、可能である場合、勘定科目は何で処理するのが良いのでし...

総務_担当者さん
埼玉県／ 家電・AV機器・計測機器（従業員数 11～30人）
2021/05/30 16:52 ID：QA-0103990 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

試用期間満了正規継続雇用できない場合の社会保険料

教えてください。

試用期間満了30日以上前に、本人の能力等の不足のため
試用期間満了後に正規継続雇用が出来ない旨を伝えたところ、
明日から出勤はしないとのお申し出がありました。
この場合、満了日まで...

akira@さん
長崎県／ 保険（従業員数 11～30人）
2021/05/27 11:20 ID：QA-0103895 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

給与支給日変更における就業規則の改正について

当社では７月から給与支給日を「当月末締め当月２０日払い」から「当月末締め翌月２０日払い」へ変更予定です。
毎月払いの原則から、７月分給与については２分割し７月２０日と８月２０日に支給を検討しています。...

wkb1971さん
富山県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2021/05/27 10:01 ID：QA-0103892 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

週・月でシフト変動が多いアルバイトの社保加入について

弊社のアルバイトで、別の本業があり月によってシフトが大幅に変わる方がおり社保の加入について知りたいです。

現状
2月 4日 31時間
3月 6日 49時間
4月 12日 97時間
5月 16日 14...

ahrさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2021/05/26 12:20 ID：QA-0103872 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

不当労働行為について

いつも勉強させていただいています。
先日、当法人と労組の協議会で、同様の労働をしている職場と同額の手当を他の職場へ拡大支給することを申し入れたところ、以下の理由で拒否をされました。
労働協約では「賃金...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/05/24 10:26 ID：QA-0103780 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

休日出勤の手当について

休日出勤についてご質問です。

弊社では、土日祝日が休日となっています。
現在、時間外労働、深夜労働、休日労働は割増賃金として支給されているのですが、業務上土日祝日に出勤する従業員が多いため、土日祝日...

KKKKKさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2021/05/23 18:58 ID：QA-0103773 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

1ヶ月平均所定労働時間について

1ヶ月平均所定労働時間について、給与規定で「時間」のみ記載し、それに従って時給を計算して割増賃金を出しております。

①給与規定で「時間」で設定している場合は、下記の一般的な計算に従わなくても問題ない...

KKKKKさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2021/05/23 18:37 ID：QA-0103772 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

日々雇用労働者の取扱いについて

いつも参考にさせていただいております。

本日は、日々雇用労働者の社会保険や雇用保険の対応も含めた取扱いについて相談させてください。

弊社は建設業の下請け業を営んでおり、現場の作業員は「日々雇用」の...

M.A.Kさん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2021/05/17 16:30 ID：QA-0103585 人事管理 回答終了回答数 2 件

退職金の振込口座について

退職金は、給与の振込口座と同一で問題ありませんか。

退職金は、本人から指定のあった口座に振り込む必要があるから発生したら本人に振込用の口座を聞く必要があると以前耳にしたことがあるのですが、法的に問題...

総務諸々さん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 51～100人）
2021/05/17 15:56 ID：QA-0103583 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

変動給は割り増し賃金の算定基礎に入るのでしょうか

いつもお世話になっております。
宜しくお願いします。

弊社には、変則勤務手当という変動給はあります。
いわゆる「ズレ勤」をしたときに1回いくらで支払うものなのですが、この変動給は割増賃金の算定基礎に...

まめすけさん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
2021/05/14 14:44 ID：QA-0103524 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

給与ルールの例外適用について

給与ルールが、複数の項目（目標達成率、勤怠など）のポイント制により完全に定量的に定められている場合で、例外適用することについてのご相談です（ポイント制ルールで決定される給与より低い給与を適用する）。ポ...

さとさん
東京都／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2021/05/13 10:27 ID：QA-0103495 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

会社支給の携帯電話を個人利用した場合、現物給与になりますか

業務使用目的で携帯電話（スマートフォン）を全社員に貸与する予定です。業務外の目的で利用される可能性もありますが、費用は全て会社負担にするつもりです。その場合貸与した携帯電話は現物給与として所得税の課税...

ＫＭＫＤさん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2021/05/12 15:41 ID：QA-0103470 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

実労働時間が所定労働時間より短い場合の賃金について

お世話になっております。

実労働時間が所定労働時間より短い場合の賃金についてご質問いたします。

パート契約（時給制）の方との労働契約書内では、
就業時間〇：〇〇～〇：〇〇/週5日　と記載し、但し書...

hidiさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/04/30 16:44 ID：QA-0103229 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

全項目0円の源泉徴収票発行について

いつも大変お世話になっております。

源泉徴収票の発行について教えてください。
現在長期の休みを取得している職員より、源泉徴収票が発行されていないと言われました。市役所手続きで必要との事です。

その...

修造さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2021/04/30 12:08 ID：QA-0103223 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

社員に贈る子女入学祝金について

福利厚生の一環として、高校入学時に子女入学祝金規程を創設しようと思います。
現在、中学卒業まで子ども手当として給与で月5,000円を支給していて、その支給が終わるタイミングで入学祝100,000円を考...

まももさん
栃木県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 31～50人）
2021/04/26 17:04 ID：QA-0103093 福利厚生 解決済み回答数 3 件

出向元と出向先で、労働時間と休日日数が異なる際の給与について

いつもお世話になります。
時々参考にさせて頂いております。有難うございます。
前回質問したのですが。記載に不明な箇所や間違いがありましたので、再質問させて頂いております。

このコロナ禍で、雇用継続の...

しろいわさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2021/04/24 09:27 ID：QA-0103047 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出向元と出向先で、労働時間と休日日数が異なる際の給与について

いつもお世話になります。
時々参考にさせて頂いております。有難うございます。

このコロナ禍で、雇用継続の為に、取引先への出向を検討しております。
ただし、下記のように、出向元と出向先で、労働時間と休...

しろいわさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2021/04/23 10:20 ID：QA-0103020 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件
4,170件中1,351～1,380件を表示