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不安障害発症の社員対応について

日頃お世話になっています。
さて、5月中旬から上記病名で休んでおり有給休暇も消化済みの社員がいます。(54歳、管理職）
定期的に面談をしてますが本人曰く、症状の改善はあまり感じないとのことです。医師の...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2020/08/06 17:26 ID：QA-0095658 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

月途中の入社の給与支給について

賃金支払い５原則のうちの、「毎月1回以上払いの原則」についてですが、
当社の給与支給は1日から末日まで分を当月28日に支給します。
月途中で入社した場合（例えば、20日）において、
20日~月末までの...

*****さん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
2020/08/06 15:58 ID：QA-0095654 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

転居費用の返還について

いつも参考にさせて頂いております。
ご質問をさせて頂きますので、恐れ入りますが、ご助言など賜ります様に、
お願い申し上げます。

配置転換に伴う住居移転費用を会社で負担しておりますが、
転勤後に早期で...

未熟な担当者さん
神奈川県／ フードサービス（従業員数 501～1000人）
2020/08/04 10:00 ID：QA-0095595 福利厚生 解決済み回答数 4 件

労働時間の算定について

月の労働時間の算定について教えてください。
弊社では、残業許可制を採用しております。所定労働時間を超過して勤務した場合、不可避的なものは残業申請しますが、そうでなく業務の進捗等により、社員自らの判断で...

中立さん
福岡県／ 建設・設備・プラント（従業員数 301～500人）
2020/08/02 18:06 ID：QA-0095529 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

時間単位の有給と代休について

いつも大変お世話になっております。
時間単位の有給と休日勤務の振替について、ご教授下さい。

この度、パート職員が先月休日出勤した分を今月の勤務日に振り替えて休みたいと申し出がありました。
パート職員...

C.Hanaさん
埼玉県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2020/08/01 11:35 ID：QA-0095522 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

【就業規則】インターン生も常時雇用する従業員に入りますか？

こんにちは。
企業で人事を担当しているものです。
現在、社員数が7名、長期インターンシップ生が20名（全員1年間の有期雇用）合計27名で業務にあたっております。

インターンシップ生は特に入社予定はな...

あず5151さん
東京都／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2020/07/31 17:17 ID：QA-0095506 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

休業手当支給期間の年休及び賞与の査定について

分かりづらいタイトルで申し訳ありません。

新型コロナウイルス感染について、家族の職場で陽性者が出たことで、当事業所の職員も大事をとり休むことになりました。
本人の希望で年次有給休暇ではなく休業手当の...

南の鷹さん
熊本県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/07/30 17:59 ID：QA-0095485 人事管理 回答終了回答数 3 件

新規事業提案の報奨金の取り扱いについて

弊社では新規事業の提案を行っており、優秀な内容を提案した者には報奨金を支給しています。
この報奨金について、所得税法上、労働保険上、社会保険上の取り扱いに関する相談です。

●所得税法
通常の業務か否...

もこBさん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2020/07/29 18:21 ID：QA-0095453 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

フレックス・固定残業制の代休取得時の給与計算について

いつも参考にさせていただいております。
フレックスと固定残業制の併用時、代休取得した際の給与計算について、ご教示頂けましたら幸いです。

●フレックス制(1箇月)
●固定残業制(30h)　※法定休日(...

まよえる管理部さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
2020/07/28 17:54 ID：QA-0095390 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

労働保険への加入・給与の支払い方法・役員報酬のメリット

起業に伴う労働保険への加入、給与の支払い方法、また役員報酬のメリットについて質問させてください。

[前提]
7月に合同会社設立、代表社員Aと業務執行しない社員Bの計2名。
Bは経営には関わらずAの指...

担当者2020さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2020/07/27 16:21 ID：QA-0095346 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

月給者の公休に係る出産手当金について教えてください

お世話になります。

出産手当金について、ご質問です。

時給者が産前休業を取らずに働き続けた場合でも、公休日は労務に服していないから出産手当金が支給されます。
他方、月給者の場合は、公休日が報酬の対...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2020/07/14 17:18 ID：QA-0095110 福利厚生 解決済み回答数 1 件

台風、大雨等により派遣社員を出勤停止させた場合の派遣料金

昨今の台風や大雨時において、自治体から避難勧告（警戒レベル４）や避難指示（警戒レベル５）が出され、当社では従業員の安全を第一に考え、出勤を停止させたり、早く帰宅させることが時々発生しております。
その...

トンボさん
山口県／ 化学（従業員数 101～300人）
2020/07/09 19:13 ID：QA-0094973 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 5 件

退職者への給与支払・貸与物の返却について

初めまして、よろしくお願いいたします。
先週末に退職した社員がおります。退職理由としては、当社だけでなく社会通念上解雇相当の問題によるものですが、労基署への相談等により解雇ではなく自主退職ということで...

*****さん
滋賀県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 1～5人）
2020/07/09 13:47 ID：QA-0094955 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

移転に伴う勤務時間の変更を希望された場合の対応について

いつもお世話になっております。
この度、本社を移転することになり（一つ隣の駅に行くだけです）、社員から保育園のお迎えの都合による勤務時間の変更を希望されました。
本人希望なのですが、下記のような変更は...

りんごりんご☆さん
千葉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2020/07/09 12:18 ID：QA-0094949 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

振替休日の際の深夜手当について

お世話になっております。
いつも拝見させていただいております。
振替休日を取得した際の給与計算方法についての質問です。

休日の深夜に業務を行う予定があるのですが、振替休日を取得してもらう予定です。
...

人事労務担当者さん
東京都／ 美容・理容（従業員数 31～50人）
2020/07/07 15:45 ID：QA-0094883 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

自宅待機の新卒の算定

４月入社の新卒者を4～6月は自宅待機とし、給与は全額支給しましたが、交通費は出勤がないため支給しませんでした。
6月から出勤はあるものの、毎日ではないので往復の実費を交通費として支給する予定で7月以降...

こうじまちさんさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）
2020/07/03 21:47 ID：QA-0094837 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

共働き夫婦の子の扶養について

お世話になります。子の扶養者についてご相談です。

夫婦ともにフルタイムの正社員として勤務しており、妻の方が収入が上（年収で35万円程度）ですが
妻は産休・育休を取得するため、その間は会社からの給与は...

mm12さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2020/07/03 12:08 ID：QA-0094819 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
4,001件中1,411～1,440件を表示