労務・法務・安全衛生の相談

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パワハラの対処方法

弊社で,パワハラの申立てがありました。
1度目は,両者からヒアリングをした上で加害者に注意を与えました。
そして今回2度目です。
加害者・被害者とも前回と同じです。
ですので,前回の注意を守ってくれな...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2004/11/05 13:58 ID:QA-0000055 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件
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