相談一覧

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8,738件中4,771～4,800件を表示

登録制アルバイトの雇用契約について

お世話になります。
雇用契約に関する質問をさせていただきます。
当社ではアルバイト従業員への依頼業務が業務受託ベースであることから不定期な状態であります。しかし、委託元の要望もあり当社とアルバイト従業...

星二徹さん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2019/07/23 23:35 ID：QA-0085780 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件

福祉施設のバス運転手の労働時間の適用猶予について

お世話になります。
当社は福祉施設を運営する法人になります。
法人の中にはデイサービスや職員送迎用バスを運転する運転手も雇用をしておりますが、働き方改革の残業時間上限規制の自動車運転業務にこの運転手も...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2019/07/23 23:11 ID：QA-0085779 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

1月単位の変形労働時間制における法定休日の考え方について

いつも勉強させていただいております。
当施設は福祉施設で1ヶ月単位の変化労働時間制をとっており、16日から翌月15日を1ヶ月として、月に8日の公休をシフトで割り振っております。(就業規則には法定休日の...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2019/07/23 20:10 ID：QA-0085774 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

労働者派遣契約における派遣料の表記について

派遣先から時間外を含めた派遣料の提示をされたのですが、労働者派遣個別契約書の作成にあたり、派遣料金の項目(条件)欄に
『◯◯時間の時間外を含む』
といった文言はあっても大丈夫なのでしょうか？

時間外...

たあしさん
福岡県／ その他業種（従業員数 6～10人）
2019/07/22 17:53 ID：QA-0085739 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

労働時間の管理（カウント）について

いつもお世話になっております。

労働時間の管理（カウント）について教えて頂きたいのですが、
弊会は、日々の労働時間を管理し、月合計時に分単位の時間については
一定の制限で、繰り上げ・繰り下げ処理をし...

バーグさん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/07/21 11:46 ID：QA-0085720 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

増税前９月の勤務日数

いつもお世話になりありがとうございます。

消費税増税前の９月の契約社員の勤務日数について相談です。

弊社では、アルバイト雇用の皆様の契約は
４月～９月、１０月～３月の６ヶ月で契約しています。

今...

新井　淳子さん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2019/07/19 14:53 ID：QA-0085707 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 5 件

管理監督者の時間管理、有給管理

いつも拝見させていただき勉強させていただいています。

タイトル項目の件、弊社の場合
取締役社長
取締役専務
取締役常務
取締役部長
部長
次長
課長
ここまでが管理監督者となっています。

ここでご...

ひとごとさん
三重県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
2019/07/19 11:29 ID：QA-0085701 人事管理 回答終了回答数 3 件

給付基礎日額の計算方法を教えてください

お世話になります。

給付基礎日額の計算方法をご教示願います。

給与体系は以下の通りです。
（１）基本給は当月末締の当月２０日払い
（２）残業代は当月末締の翌月２０日払い

平均賃金は傷病発生日の直...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/07/18 18:16 ID：QA-0085678 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

誓約書等の改訂について

いつも参考にさせていただいております。

初歩的な質問になってしまうのですが、

この度、入社時に従業員から署名をもらう誓約書等の書類の内容を改訂することになりました。
今後入社予定の従業員はもちろん...

宝治さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2019/07/18 12:42 ID：QA-0085665 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

夜勤の労働時間の考え方について

当社は福祉施設になります。
今回は夜勤の労働時間についての質問ですが、当施設の夜勤の勤務時間は１７：００～９：００になり、夜勤手当に深夜割増賃金および法定労働時間外に対する割増賃金分を含めて別途支給を...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2019/07/16 23:16 ID：QA-0085636 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

従業員の休憩所に関しまして

いつもお世話になっております。

標件、事務所衛生基準規則に関して質問させて頂きたく思います。


第十九条に休憩の設備を義務付けるとありますが、これは事業所単位という形でよろしいのでしょうか。
弊社...

たっくくんさん
兵庫県／ 機械（従業員数 101～300人）
2019/07/12 16:35 ID：QA-0085599 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

アルバイトスタッフの子の扶養加入について

アルバイトで社会保険に加入しているスタッフさんです。

スタッフのご主人が先月まで個人事業と会社務めをされており、会社の方で社会保険に加入していたので
お子様をご主人の扶養にされていました。

今月に...

ららあめさん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1001～3000人）
2019/07/12 13:05 ID：QA-0085595 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

ハラスメント研修を実施する際に注意すべき点

いつも大変お世話になっております。

管理職向けのハラスメント研修の実施を検討しています。

外部の研修サービスの利用を考えているのですが、実施に当たって注意すべき点と、外部の研修を選ぶ際に押さえてお...

ｽｯﾃﾝｺﾛﾘﾝさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2019/07/11 17:45 ID：QA-0085571 育成・研修 解決済み回答数 6 件

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書

いつも参考にさせていただいております。
私は入社したばかりで、前に勤めていたところと給与計算の方法が異なっていたので、
疑問に思い質問をさせていただきます。


弊社では入社時に正社員・パートともに給...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/07/11 14:51 ID：QA-0085563 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

年次有給休暇の権利発生要件について

いつもありがとうございます。
年次有給休暇を付与するにあたり、前年度の出勤率を出すときの「全労働日」には
所定休日や法定休日のいわゆる休日出勤日も加えるものでしょうか？
また
私傷病等による欠勤や休職...

*****さん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2019/07/11 10:59 ID：QA-0085561 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

有給休暇取得義務化でパート社員の取り扱いについて

初めまして。
今年の４月から始まりました有給休暇の取得義務化についてです。

法定の有給休暇の付与日数が10日に満たないパートタイム労働者について、
法定を上回る取扱いをして10日以上付与した場合でも...

きみどりぼうしさん
神奈川県／ 人事BPOサービス（従業員数 51～100人）
2019/07/10 00:19 ID：QA-0085528 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

国内・海外出張時の休日出勤扱いについて

いつもお世話になっております。

弊社、出張規程により、
国内・海外問わず、出張時に於いて休日の勤務を行った場合（会社指定の労働勤務時間以外も含む）出張手当を支給しておりますので、休日業務は、出張手当...

iida77さん
神奈川県／ その他メーカー（従業員数 11～30人）
2019/07/09 16:03 ID：QA-0085514 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

有給休暇の付与について

前略
いつも的確なコメントありがとうございます。

1点、基本的なことをお聞きしたく、メールさせていただきました。

有給休暇ですが、原則は、本人が取りたい時に申請して所属長が業務に支障ないと判断した...

りんごのおいしい季節さん
神奈川県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）
2019/07/09 15:36 ID：QA-0085510 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

技能実習生とパート時給の格差について

いつもお世話になっております。

現在技能実習生の受入れを検討しています。
通常パート社員募集時の時給を下回る賃金（但し最低賃金以上）で受入する予定です。

技能実習生についても「同一労働同一賃金」は...

ヨッシーくんさん
茨城県／ 精密機器（従業員数 101～300人）
2019/07/09 09:48 ID：QA-0085498 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

パート従業員の社会保険への加入について

お世話になります。

弊社では、パート従業員の社会保険の加入について、役所より指摘を受け閉口しています。従業員は月給10万円の固定給、月平均の就業時間は約100時間で、一週あたり約25時間になっていま...

Tomyatさん
高知県／ 建築・土木・設計（従業員数 11～30人）
2019/07/08 17:42 ID：QA-0085488 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件
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