人材派遣・業務請負の相談

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カテゴリー 人材派遣・業務請負
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946件中391~420件を表示

一人請負契約につき

一人請負契約とは、当社が請負契約(業務委託基本契約を含む)を締結した会社に一人だけその会社の業務に就かせる事と考えています。
従いまして、当社とA氏が業務委託契約を締結し、B社(業務委託基本契約締結済...

きーさんさん
大阪府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2018/10/04 21:34 ID:QA-0079594 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

派遣契約書 就業場所の記載について

派遣契約書についてご教示ください。

施工管理者の派遣を行っているのですが
契約書の組織単位をA社工事部工事課としており
就業場所をA社、所在地としております。
ただ、諸口工事を担当しており就業場所以...

りょうりょうさん
愛知県/ 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
2018/10/04 17:49 ID:QA-0079577 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

派遣社員の常用代替について

お世話になっております。
人材派遣は、本来、臨時の人員需要に対応すべきもので、常用代替は基本的に認められていません。このため、派遣法では派遣期間に制限が設けられており、原則3年を超えることはできないと...

総務部員さん
東京都/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 3001~5000人)
2018/09/27 15:56 ID:QA-0079377 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

派遣スタッフの有給取得について

お世話になっております。
弊社ではコールオペレーターとして、複数の派遣スタッフを週5日フルタイム勤務の契約で受入れております。
そのうち1名のスタッフが、月2~4日程度の有休消化を毎月希望しており、シ...

HRGAさん
東京都/ その他金融(従業員数 101~300人)
2018/09/26 18:05 ID:QA-0079321 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

警報発令時や自然災害発生時の請負契約について

当社は、社内の掃除やお茶などを、シルバー人材センターと請負契約を締結してお願いしております。
先日、台風が来た時に、シルバーの方が自転車での通勤が危ないので休みたいといわれました。
当社としましては、...

普通の会社員さん
兵庫県/ 紙・パルプ(従業員数 31~50人)
2018/09/11 11:19 ID:QA-0078963 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 6 件

派遣労働者への貸与品について

派遣会社との契約について経験が浅いのでご教授ください。

先日個別契約をした派遣社員のAさんが勤務予定前日に事故にあい、
勤務が出来なくなりました。
事情が事情なのでAさんの派遣会社には他の方の紹介を...

umeさん
大阪府/ 建築・土木・設計(従業員数 11~30人)
2018/09/10 14:00 ID:QA-0078955 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

人材派遣の営業を出向社員に任せたい。

当社の人材派遣事業部の営業を出向社員に任せるのは可能でしょうか?

派遣の営業を外部委託することはできないということはわかっているのですが、自社に来ている出向社員にもそれはさせられないのでしょうか。
...

DFEさん
大阪府/ 人事BPOサービス(従業員数 11~30人)
2018/09/06 17:51 ID:QA-0078899 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

同じ事業所での兼業について

こんにちは。

私はオペレーター人材派遣業を行っているものです。
作業車の運転手を派遣しています。

派遣先は一つの事務所(事業所単位)の中に、いくつかの班(組織単位)が存在しています。
同じ月にいく...

しゅがーさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 6~10人)
2018/09/06 15:59 ID:QA-0078893 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

派遣受入期間制限抵触日の通知について

いつお世話になっております。
派遣受入期間制限抵触日の通知について質問です。

弊社と派遣契約を結んでいる取引先より派遣されている方(派遣元では無期雇用)に対して、
抵触日の通知は必要でしょうか。

...

suga0603さん
神奈川県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2018/08/28 09:27 ID:QA-0078657 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

一般社員の請負元と請負先、2社兼務の是非について

弊社正規従業員で役職はグループリーダー(主任)クラスの人が、資本関係のない会社へ出向となり、兼務とし従来業務である弊社業務グループリーダーを兼務するとの人事情報があります。
出向先の会社は、弊社が工程...

daijinさん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 101~300人)
2018/08/22 15:40 ID:QA-0078513 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

他社からの社員の紹介による手数料

はじめまして。
弊社は通信などのサービス業へ人材の支援やイベントをおこなう仕事をしております。

現在、人が足りておらず、知り合いの会社などで、求人掲載をしているところの不採用になった面接の方をご紹介...

うえださん
兵庫県/ 通信(従業員数 1~5人)
2018/08/18 21:54 ID:QA-0078421 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

緊急連絡先の続柄について

受入派遣を紹介していただくにあたり、紹介者本人の緊急連絡先を記載していただくことになっていますが、連絡先が未成年しかいないとこので相談がありました。派遣元では緊急連絡先が成人でなければ紹介できない。と...

デラさん
北海道/ 通信(従業員数 5001~10000人)
2018/08/13 10:52 ID:QA-0078388 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

派遣社員の就業前教育

派遣社員の就業開始前の社外研修について相談させてください。

弊社の開発部門でエンジニアの派遣社員を受け入れるのですが、ある特定のツールに関する知識がないため、弊社での就業開始前に外部講習を受講しても...

場当たりHRさん
埼玉県/ 輸送機器・自動車(従業員数 101~300人)
2018/08/09 09:58 ID:QA-0078330 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

改正派遣法における教育について

改正派遣法における教育について、段階的かつ体系的な教育訓練を行うことが義務化されましたが、その教育訓練の対象者は、登録型派遣の派遣労働者も常用派遣型の一般社員もどちらも必須なのでしょうか?よろしくお願...

mochmoさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2018/08/02 13:45 ID:QA-0078176 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

派遣社員とパートアルバイト社員 採用するならどちらが得か

お世話になります。
現在食品メーカーにて採用担当をしております。
7月入社で勉強中のためご意見いただきたく投稿させて頂きます。

弊社は、製造・販売・営業とわかれており
今回は製造部門の採用についてで...

ひよっこ人事Yさん
京都府/ 食品(従業員数 301~500人)
2018/07/25 10:39 ID:QA-0078002 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

派遣スタッフの社会保険について

突然の質問につき失礼いたします。
雇用契約にある派遣スタッフが1ヶ月間だけ、派遣先企業で業務を行わず
その間、別でパートとして働きます。また1ヶ月後同じ派遣先企業に復帰をいたします。

その際社会保険...

VONさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2018/07/10 12:57 ID:QA-0077682 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

派遣社員が帰宅時に自然災害に被災した場合の補償(補填)

この度の大雨にて派遣先(運送会社)に就業する方が、被災してしまいました。
定刻どおり出社したのですが、大雨の影響で仕事(荷物)がなく派遣先より帰宅の指示が出ました。
通勤は、車にて通っていたのですが、...

M&Mさん
東京都/ 人事BPOサービス(従業員数 3001~5000人)
2018/07/09 15:35 ID:QA-0077665 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

派遣社員の抵触日について

毎度活用させていただいております。

今回は派遣社員の事業所抵触日について教えて頂きたく存じます。

弊社は複数の会社より派遣社員を受け入れております。
そのうちA社との間で事業所抵触日の延長を結ぶ必...

あきぺはんさん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 10001人以上)
2018/07/04 12:30 ID:QA-0077571 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

出向元・出向先での業務の兼務

ある社員を出向先で勤務させている際に引き続き、出向元で行っていた業務を継続して任せることは可能でしょうか。他企業では出向者が出向元・出向先での業務を兼務しているという話を聞くのですが…。

社労神さん
群馬県/ 放送・出版・映像・音響(従業員数 51~100人)
2018/06/14 18:20 ID:QA-0077199 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

準委任契約書の書き方について

回路設計者を依頼する際、アウトソーシング会社から出てきた契約書のひな形契約書名が、
【業務委任基本契約書】となっていました。
本来は、【準委任基本契約書】ではないのでしょうか?
知識が足りず恐縮ですが...

アンランさん
静岡県/ 人事BPOサービス(従業員数 1~5人)
2018/05/31 16:26 ID:QA-0076906 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

【委任基本契約書】個人事業主に雇われているアルバイト社員

ご質問させて頂きます。

個人事業主との間に締結した委任基本契約を、その個人事業主の会社に雇われている
アルバイト社員の方に遂行してもらう事は違法ではないでしょうか?
また、委任契約書には、当社名(甲...

アンランさん
静岡県/ 人事BPOサービス(従業員数 1~5人)
2018/05/27 23:37 ID:QA-0076818 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

派遣スタッフの有給休暇について

突然のご連絡失礼いたします。
表題の件ですが、労基法上下記とあると思います。
内容)
使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割...

VONさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2018/05/22 22:13 ID:QA-0076700 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

物流倉庫での業務委託(準委任型)の適応性について

全体で入荷(荷下ろし)業務 →検品・検数業務→在庫保管業務→出荷ピッキング業務→梱包業務
といった流れで運営をしていますが、このうちの検品・検数の部分の業務委託を検討しています。
現在運営している人数...

ききみみさん
千葉県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2018/05/19 00:35 ID:QA-0076633 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

派遣スタッフの時給における保険料の計算について

突然の質問につき失礼いたします。
雇用契約にある派遣スタッフが派遣スタッフが月途中で契約終了し、
すぐに別の派遣先企業で就業開始した場合で、下記の場合

・派遣先企業が変わったため時給は変更
・雇用保...

VONさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 101~300人)
2018/05/08 12:51 ID:QA-0076436 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

出向者の給与請求

ご相談させていただきます。

弊社よりクライアント企業へ出向者が1名おります。
出向はクライアントより要望があり応じた形になります。

出向者への給与は弊社より振込を行いますが
出向先へ毎月月額にて請...

諸々担当さん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 6~10人)
2018/04/27 17:09 ID:QA-0076337 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件
946件中391~420件を表示