派遣会社の新単価提示の検証について　同一労働・同一賃金

バラバラの同一労働・異種賃金

▼提示され始めた派遣会社別の新単価が、所謂、労使協定方式と言われるものです。労使協定を結んで、同じ地域で働いている同職種の正規雇用者の平均以上の賃金に設定することが目的ということらしいのですが、職種ごとの平均賃金など、膨大な、賃金諸統計表が公表されているので拝見しましたが、数値の羅列で、これでどうしろと言うのかといった代物です。
▼土台、ばらばらに独立している派遣会社が、派遣先から提示された業務スペックに、賃金諸統計に公表された同一単価を参考に提示してくることなどあり得ないことです。つまり、そこに何ら具体的指針を示さず、同一労働・同一賃金の法定化に突っ込んだお役所のいい加減さもここに極まれり、といった処です。
▼ハッキリ言って検証の方法などありません。できることは、御社のご質問は、他の派遣受入会社に共通内容なので、大元の行政機関に回答して貰いたい事項です。これ以上の回答できず、恐縮です。「やっぱり来たか」という感じです。

投稿日：2019/12/13 09:18　ID：QA-0089107

相談者より

労働局が具体的でわかりやすい指示を各派遣会社に出せれば良いのですが、どうもできていないようです。先生のご意見は想定通りだったように感じます。年内中にどのような状況になっているのか厚労省むの見解を待ってみます。

投稿日：2019/12/13 13:53　ID：QA-0089118大変参考になった