勤怠届（有給・欠勤・遅刻・早退・外出）の保管期間について
毎々お世話になります。
表記の保管期間について、労基法第109条には、３年間とありますが、勤怠届も含まれるのかどうか、ご教示ください。
なお、３年でない場合、その年数と根拠（法令）を併せてお願いいたします。以上
投稿日：2012/08/30 15:13 ID：QA-0051100
- ロウムタントウさん
- 福井県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（企業規模 101～300人）
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
勤怠届につきましても、直接の定めはございませんが労働基準法第109条の「その他労働関係に関する重要な書類」に含まれるものと考えられます。従いまして、少なくとも3年の保管が必要といえるでしょう。
投稿日：2012/08/30 16:55 ID：QA-0051107
相談者より
ありがとうございました。
関係書類の保管基準を明確にし、さっそく整理したいと思います。
投稿日：2012/09/01 17:14 ID：QA-0051156参考になった
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