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昼休憩を挟んだ年次有給休暇の取得方法

時間単位での年次有給休暇の取得を認めていますが、分単位での取得は認めていません。
今回、昼休憩(12:00~13:00)を挟んで、11:30~の30分と13:30~の30分を合わせた1時間の休暇の申請がありましたが、勤務時間が継続していると考え認めることは差し支えないものでしょうか。

投稿日:2024/12/11 17:27 ID:QA-0146440

*****さん
新潟県/その他業種(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、労働時間に…

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投稿日:2024/12/11 22:39 ID:QA-0146445

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/12/12 10:07 ID:QA-0146468大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

労基法上、 時間単位年休取得の際に昼休みを挟んではいけないと…

会員登録すると続きを読むことができます

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投稿日:2024/12/12 09:22 ID:QA-0146465

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2024/12/12 10:23 ID:QA-0146469大変参考になった

回答が参考になった 0

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