企業内転勤ビザの申請に関しまして。
いつもお世話になっております。
弊社は外資系企業の日本法人でして、外国の本社から駐在員が派遣されて勤務しております。
事前に企業内転勤ビザを申請しますが、ビザ取得に時間がかかる為、やむを得ずに先に入国し、初月は非居住者に支払う給与として支給せざるを得ない状況です。
このような場合は、実務上問題にないでしょうか。
よろしくお願い致します。
投稿日:2024/10/23 09:27 ID:QA-0144795
- 人事の子さん
- 東京都/半導体・電子・電気部品(企業規模 11~30人)
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。