グループ会社に転籍のため退職した際の有給について
同じグループ会社に転籍のため、1度退職し期間を開けず再就職した場合の有給は引き継がれますか？
また、引き継がれない場合、再就職から6ヶ月後に有給付与されますか？
投稿日：2024/09/11 23:59 ID：QA-0143220
- めばてんさん
- 愛媛県／美容・理容（企業規模 301～500人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答4件
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
転籍の場合には、 転籍元が転籍先と年休について引き継げるよう…
投稿日：2024/09/12 14:33 ID：QA-0143240
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、転籍の場合ですと、新たな雇用契約の締結となりますので、特約が無い限り年…
投稿日：2024/09/12 23:27 ID：QA-0143271
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人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
転籍元で有していた年休は、原則として転籍先には引き継がれませんし、転籍元での勤続年数も転籍先では通算されませんが、転籍元…
投稿日：2024/09/13 09:53 ID：QA-0143293
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プロフェッショナルからの回答
対応
転籍条件はどうなっているのでしょうか。グループ内異動なら、通…
投稿日：2024/09/14 00:28 ID：QA-0143390
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