会社が社員旅行(年に2回)を強制してきます

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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判断

全て内容次第なので、具体的な条件などで判断となります。
人事経営向け相談の掲示板なので、一般相談は主旨が異なるかと思います。

投稿日：2024/07/18 10:27　ID：QA-0141137

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、社員旅行につきましては、会社が任意で定めて実施されるものですし、全員強制参加で費用を徴収されても直ちに違法性が発生するものではございません。

但し、給与から参加料が天引きされているとすれば労使協定に定めを置かれる事が必要ですので、そうした定めが無ければ違法行為に当たります。

ちなみに労働者の立場としてのご質問でしたら、当コーナの主旨とは異なりますので、今後は労働基準監督署等へご相談下さい。

投稿日：2024/07/18 18:29　ID：QA-0141164

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