派遣社員への金一封

派遣社員への金一封の支給の仕方

■派遣先が派遣元と合意の上、「法人から贈与された金品」（一時所得）として非課税（特別控除額・最高50万円）で支給した事例を仄聞しましたが、これは正しくないやり方です。労務の対価は対象にはならないからです。
■次に、すべての労務の対価は派遣元から支給されなくてはなりません。当然、給与所得として課税されますので、本人の手取り額をご相談の金額にするためには看做し税率分をグロスアップして派遣元に支払わなければなりません。
■業績貢献への感謝のお気持ちはよく分かりますが、それであればこそ、若干の税額分の追加負担と、本人たち及び派遣元へのメッセージを追加することで、支給目的の達成をはかって下さい。

投稿日：2008/03/05 12:36　ID：QA-0011666

相談者より

川勝様、大変参考になりました。
有難うございます。

投稿日：2008/03/05 12:51　ID：QA-0034682参考になった