パパママ育休プラス後の育休延長について
お世話になります。
パパママ育休プラス取得後に保育園に入園できない等の条件を満たした場合、育休を１歳半まで延長できるのは、パパママ育休プラスを取得した側(パパまたはママ)と決まっていますか?
それとも、どちらでも取得可能ですか?
ご教授よろしくお願いいたします。
投稿日：2022/02/09 11:35 ID：QA-0112231
- ★★★★★さん
- 大阪府／その他メーカー（企業規模 11～30人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
パパ、ママどちらでも取得可能ですし、また両方取得可能です。
投稿日：2022/02/09 15:15 ID：QA-0112243
相談者より
ご回答ありがとうございます。
母親が1歳時に職場復帰し、父親が1歳2ヶ月までパパママ育休プラスで育休取得した場合。
入園できない理由で母親が、再度、1歳6ヶ月まで育休取得が可能という理解でよろしいでしょうか。
投稿日：2022/02/09 16:19 ID：QA-0112245大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件２
ママが復帰し、パパが１歳２ヶ月まで育休を取得しているケースは、
ママは、１歳２ヶ月以後、１歳６か月まで再度、育休を取得することができます。
投稿日：2022/02/09 16:58 ID：QA-0112246
相談者より
色々調べているとパパママ育休プラスを取得した者だけしか延長できないということを目にしましたので、確認させて頂きました。
ありがとうございました。
投稿日：2022/02/10 09:23 ID：QA-0112262大変参考になった
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