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8月28日、経団連会館にて開催
『健康経営会議2018』レポート 識者による講演・パネルディスカッションの様子と最新事例をご紹介 -
産業廃棄物業界を変革する
“考える”マネジメントとは 「地域に愛される会社」を実現した
社員育成とブランディングの取り組み -
入社前に“ストレス耐性”を予見する「コーピング」に着目 辞めない人材を採用する
科学的な採用手法とは -
「HR Intelligence」発想で人材マネジメントを科学する 戦略目標達成のためのテクノロジー活用が変える人事の未来
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日本の人事部厳選！次世代リーダー
育成に役立つソリューション特集 体験セミナーやサービスへの申込み
ダウンロードできる資料をご紹介 -
日本最大のHRイベント 日本の人事部「ＨＲカンファレンス2018-秋-」 11/13・14・15・16・20・21・22開催！
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【名古屋開催】突然の介護離職、どう防ぐ？ ～みずほフィナンシャルグループ様の事例からみる「仕事と介護の両立支援」～
2018/12/12（水） 13:00 ～ 14:15 開催地：愛知県/名古屋市中村区
開催者：株式会社インターネットインフィニティー
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【科学的採用の第一歩】データから考える、採用のKPI指標 （パソナ × JPOSTING 共催）
2018/11/29（木） 13:00 ～ 14:30 開催地：東京都/千代田区
開催者：株式会社ステラス（旧： 株式会社ジャパンジョブポスティングサービス）
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経営者、人事・経営企画責任者、社外取締役・監査役必見 企業経営における人材育成を考える ～ いかに優秀な人材を育て持続的成長を実現するか ～
2019/01/26（土） 10:00 ～ 17:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：ビジネスコーチ株式会社
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【大企業様向け】人事企画推進者の異業種交流会 2018
2018/11/28（水） 13:30 ～ 18:00 開催地：東京都/千代田区
開催者：(株)ビジネスネットコーポレーション
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【1社1名様無料ご招待！】現場で使える！考えるクセがつく！ロジカルシンキングを身につけるためには…？
2019/01/18（金） 09:00 ～ 18:00 開催地：東京都/渋谷区
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学識経験者による講演や先進的な企業の人事責任者等による好事例の発表等を行い、高齢者雇用について来場者とともに考えます。
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人事のQ&A
- 原動機付自転車の通勤手当規定について
- いつも大変お世話になっております。 現在、弊社では自動車、自動二輪車、自転車での通勤に対して 距離...
- 裁量労働制 出社時間等について
- 裁量労働制について、下記認識はただしいでしょうか。 時間配分に裁量を認め、基本的には遅刻、早退、欠勤...
- 有期雇用者の退職功労金について
- いつもお世話になっております。 有期雇用者の退職功労金についてご相談させていただきます。 勤務態度...
- 決算賞与廃止について
- いつもありがとうございます。 弊社の規定では「４月に業績により決算賞与を支給する。 業績によっ...
- 有期契約職員の契約満了の判断について
- 年度ごとの1年単位での有期契約職員として4/1に入職した職員なのですが、11月に出産予定で、予定日通...
最新の専門家コラム・事例
集団を『チーム』に変える組織マネジメントNo.５
今回は、集団をチーム組織に変えるために必要なことについて解説したいと思います。
以前、私はこのことについて気づかされた体験があります。 私はは、現在研修の仕事をしていますが、特に自己規律を高めたり,...
【伝え方が9割】アルバイト学生のやる気、急上昇！
ファミレスでアルバイトしていた学生から聞いた話です。
アルバイト先では、
大量の食器を洗わなければならず、
さらには、店内の接客も・・・
新米であるアルバイトにとっては手が回りません。...
女性リーダーのためのネットワーク作り
女性リーダーが継続的に安定して成果を出し続けるためには、
同じ立場や近い立場、経験者との相互支援がかかせないと考えています。
本日は、女性リーダーのためのネットワーク構築の意義についてお話を進めよう...
―Break Column.5―【振休と代休、似て非なり】
【疲れた時に、ブレイクコラムで一息】
画面越しの読み物では、疲れ目に拍車をかけてしまうが…。
目は癒されないけれど(残念ながら)、気分転換にはなる読み物(を目指したい)。
振休と代休...
「採用力」を構成する5つの力（3）全3回
●中心に置くのは「独自価値」
採用力をこの「5つの力のスパイラル」でとらえると、
「採用力とは組織の求心力である」ことに気づかれるでしょう。
優秀な人材になればなるほど、選択権は個人の側がもっていま...
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成長と安定の新しい雇用の形、無期雇用派遣サービス「ミラエール」の可能性【後編】
人手不足が一段と顕著になっている現在、派遣スタッフに対する産業界の期待...
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