相談一覧

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383件中151～180件を表示

決算期変更の際の賞与および役員報酬について。

いつもお世話になります。
弊社国内グループはすべて３月決算ですが、来期より１２月決算に変更いたします。
来期のみＨ２９年４月~Ｈ２９年１２月の９か月決算。

賞与　上期支給時期　７月１日　支給対象期間...

経理担当者さん
埼玉県／ その他業種（従業員数 51～100人）
2016/11/22 08:58 ID：QA-0068213 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

使用人兼務役員の判定基準について

使用人兼務役員の判定基準に関する相談です。
当社では、取締役が営業本部長を兼務しております。従来は使用人兼務役員の取り扱いをしておりましたが、対外的に「常務」という呼称を与えたいという話があり、検討し...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）
2016/10/18 15:37 ID：QA-0067845 人事管理 解決済み回答数 2 件

出向管理職の役員退任報酬支払い

親会社の現役管理職を子会社の常駐役員として数年出向させ、今回その役員を退任し、親会社に一般管理職に復帰させる事になる、今回、子会社の役員規定に従い役員退任報酬が支払われる事になるが、出向元の親会社の退...

yokayokaさん
三重県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/07/08 14:42 ID：QA-0066710 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

親会社役員と子会社社長兼任者の役員報酬について

現在、親会社にて執行役員の者が新設される子会社の社長（非常勤）を兼任する場合、子会社社長（非常勤）としての役員報酬を支払わない（親会社執行役員報酬はそのまま）というのは法的に問題等ありますでしょうか？...

たまさぶさん
神奈川県／ 機械（従業員数 10001人以上）
2016/06/15 13:58 ID：QA-0066435 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

残業・休日出勤・夜勤等の手当てに関して　専務・常務に関して

弊社では今年に入ってから離職率が上がっております。

まず、私の会社での立場は『常務』と言う肩書がついておりますが、会社謄本上は私を含め専務も上がっておりません。
両名とも決済権は有りません。
この、...

ｹｲｽｹさん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2016/06/07 23:42 ID：QA-0066342 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

子会社へ役員として出向する一般職社員の待遇

いつも拝見して参考にさせていただいております。
先日、同じ事案について相談をさせていただき、アドバイスに従い検討を進めた中で新たな懸念が出たため、また相談させていただきます。
弊社は子会社に出向を行...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2016/05/20 17:31 ID：QA-0066134 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

子会社へ役員としての出向における待遇

いつも拝見して参考にさせていただいております。
今回、当社の子会社に昨年度から役職定年規程に基づき(規定年齢に達したため）管理職から外れ一般職扱いとなっていた社員を執行役員として出向させることになりま...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2016/05/19 08:50 ID：QA-0066106 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

役員の役職変更の手続きと時期について

いつも勉強させて頂いております。

役員の役職変更についてお伺いします。

現在、常務取締役の役員を①専務取締役へ役職変更、②変更後の役員報酬額の変更を予定しております。

その変更に必要な手続き、並...

スダッチさん
北海道／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2016/05/11 13:25 ID：QA-0066012 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

非常勤取締役の辞任手続きについて

　非常勤取締役に関しての質問です。
　弊社は年末に株主総会がありますが、それまでに転職が決まり、本人から辞任したいと申し出があり、それを認める場合、会社として取るべき手続きをご教示願います（臨時株主総...

クロノスさん
兵庫県／ 医薬品（従業員数 101～300人）
2016/05/09 16:33 ID：QA-0065963 人事管理 回答終了回答数 2 件

取締役にストレスチェックを受けさせる法的義務はあるか？

いつもお世話になります。

当社では、今年初めてのストレスチェックを実施します。

そこで一つ疑問が浮かびました。会社として、正確には社員ではない取締役にストレスチェックを受けさせる法的義務はあるのか...

jinjisoumuさん
大阪府／ 販売・小売（従業員数 1001～3000人）
2016/05/06 18:02 ID：QA-0065940 人事管理 回答終了回答数 3 件

役員報酬の支払い時期変更と年末調整について

私は会社で唯一の事務員ですが、簿記は簡単な仕訳ができる程度の知識しか持っておりませんので、決算や年末調整などを税理士さんにお願いしています。その税理士さんに相談のうえ、年度（H26年12月～H27年1...

kyoumamam8さん
秋田県／ 医療・福祉関連（従業員数 6～10人）
2016/01/20 22:16 ID：QA-0064929 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

役員の労災保険・雇用保険の加入について

いつもお世話になっております。
本件、以下の通りよろしくお願い致します。

弊社役員体制が変更になり、これまで「取締役執行役員」だった者のうち数名が
「執行役員」（取締役を外れた）となりました。

「...

とけいさん
神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2015/11/02 10:57 ID：QA-0064059 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 5 件

役員の業務上、業務外の判定基準について

お世話になります。
弊社の規程に役員の死亡弔慰金規定として業務上の場合は報酬３年分、業務外の場合は報酬半年分の弔慰金を遺族に支払うことになっています。
金額は税務上弔慰金として認められる限度のようです...

ＴＹＫＭさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2015/09/11 11:59 ID：QA-0063564 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

役員の年次有給休暇・深夜残業について

今年より、事務局長が役員（常勤理事）を兼務することになりました。管理監督者と言えども、年次有給休暇と深夜残業代は適用除外にならないと思いますが、今回の場合でも引き続き適用除外とはならないのでしょうか？...

チューバッカさん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2015/07/21 15:52 ID：QA-0063081 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

定年日を迎えた執行役員の事務手続きについて

ご教授をお願いします。
当社では、2015年3月より執行役員制度を導入致しました。社員区分を執行役員、正社員、有期社員と3つの区分としました。執行役員は社員の最高位という位置づけです。対外的な要素が強...

ロクサンズさん
山梨県／ 電機（従業員数 51～100人）
2015/07/13 17:15 ID：QA-0063018 人事管理 解決済み回答数 2 件

他社役員を職員として受け入れる場合の契約形態について

いつもお世話になり、ありがとうございます。
早速ですが、標題の件でご相談させてください。

専門性に配慮して、物流関係関連会社の専務取締役を、私共の物流部門のマネージャーとして勤務受け入れを行なうこと...

山喜さん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2015/07/02 10:35 ID：QA-0062875 その他 回答終了回答数 4 件

執行役員（年俸）から社員（月額）への変更

執行役員（年俸）から一般社員（月額）への変更について
ご相談させていただきます。

弊社の給与制度で
一般社員（部長クラスの管理職含む）は、月額＋賞与制で
執行役員（事業部長）は、年俸制を導入しており...

*****さん
東京都／ HRビジネス（従業員数 5001～10000人）
2015/04/22 15:29 ID：QA-0062283 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

２社を兼務している役員報酬の支払い方法

弊社の専務取締役は子会社の社長も兼ねることになりました（２社の役員となりました）。本人への報酬は２社から支給でなく、親会社の弊社から全額支給（１２０万です）して、子会社の社長報酬（本人報酬120万の内...

※さん
大阪府／ 人事BPOサービス（従業員数 101～300人）
2015/04/15 12:26 ID：QA-0062187 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件
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