M&Aについて
M&Aにおいて発生する人事制度融合の問題について知りたいと思っています。
①一概には難しいと思いますが、代表的な事案を教えて頂けませんでしょうか？
②参考となりそうな書籍がありましたらご紹介頂けません...
- 人事担当さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
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表彰制度の変更
新年度の４月から、表彰内容を変更しようと計画しております。表彰金総額の変更はないのですが、この件について労働組合と協定を交わす必要性はあるのでしょうか？（今までは、会社からのトップダウンで内容も表彰金...
- *****さん
- 長崎県／ その他業種（従業員数 11～30人）
公益通報者保護法について
4月1日の法施行を目前に控え、企業としてやっておかなければいけないことを具体的にご享受下さい。例えば、企業内部の法令違反通報を受け付ける窓口等はどうすることがよいのでしょうか。よろしくお願いします。
- *****さん
- 大阪府／ 通信（従業員数 101～300人）
組織図記載方法について
決め事の話だとは思うのですが、組織図の記載方法についてアドバイス頂けませんでしょうか？
当社では、組織図に親会社だけではなく、子会社も記載しています。子会社への出向者は、親会社だけではなく、子会社にも...
- 人事担当さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
上層部の意識改革は可能なのか？
一般的には、企業のトップ、幹部は社の発展成長に向け一生懸命であり、その中で組織運営（人も含め）上で数々の問題解決に頭を痛めている事が多いのでしょう？
そこでご相談なのですが、逆の場合の解決策と言ったも...
- *****さん
- 兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
社内呼称について
こんにちは、社内の呼称について教えてください。
弊社は現在、設立７年、６３人の社員を持つＯＡ機器の販売会社です。先日、社内アンケートを実施したところ、意思疎通、コミュニケーションに問題点が見えてきま...
- *****さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
組織づくり
創業１０年目を迎えた情報サービス系の零細企業です。スタッフは本社７名、関連会社１１名です。この２社で連動し活動しています。２社合計で３億円の年商です。
クライアントで派生した外注ニーズに対応すること...
- *****さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）