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労災保険休業補償・労基法休業補償と所定休日との関係

例えば次のようなケースの場合、
何日分から事業主に労基法上の休業補償を支払う義務が発生し、
また、
何日で待機期間が満了し、何日分から労災保険の休業補償給付が支給されるのでしょうか。

[前提]
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*****さん
東京都/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 31~50人)
2005/06/17 20:02 ID:QA-0000951 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

労災手続きについて。

弊社の従業員が勤務中に金型を落とし右ひざ関節内骨折をしましたが、本人が労災を使うと部署を異動させられると思い込み、健保で入院手術を行いました。が、術後の経過が悪く、費用もかなりかかるのでやはり労災に切...

*****さん
群馬県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 1~5人)
2005/05/22 22:35 ID:QA-0000596 人事管理 解決済み回答数 3 件

労働保険・社会保険手続き代行費用について

現在、自社にて労働保険などの手続きを行なっておりますが、事務処理が煩雑であるため、このたびアウトソーシングを検討しております。
そこで労災保険や雇用保険の手続き及び厚生年金・健康保険の手続きについて代...

*****さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 1~5人)
2004/12/28 18:31 ID:QA-0000134 その他 回答数 1 件
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