交通費の相談

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420件中301~330件を表示

土曜に行う継続研修について

いつも参考にさせて頂いております。

内容は、社内講習を休日(土曜日)に実施した場合の取り扱いとその方法についてです。

【前提条件】
 ① 役職関係なく(一般社員含む)自由参加
 ② 継続研修につき...

nyakoさん
東京都/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 301~500人)
2012/04/27 16:09 ID:QA-0049313 育成・研修 解決済み回答数 4 件

健康診断を受診できなかった場合の費用負担について

健康診断を受診できなかった場合の費用負担についてうかがいます。

年1回の健診は、健診車を利用して会社で日程を1日指定し行なっています。


1.会社指定日に受診できなかった理由として、自己都合、会社...

ひがしやまさん
青森県/ 医療・福祉関連(従業員数 31~50人)
2012/03/03 11:01 ID:QA-0048592 福利厚生 解決済み回答数 4 件

交通費の精算の書き方について

初歩的なことですみませんが、定期区間と区間外の交通費精算書の書き方を教えてください。
ある社員がA駅からB駅までの定期を持っています。この路線を①とします。
今回路線②をとおりB駅からC駅に移動しまし...

*****さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2011/12/21 16:40 ID:QA-0047538 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

出張時における東京~成田間の交通手段について

当社の出張旅費規程では、片道100キロ以上、かつ所要時間が2時間以上かかる場合に、出張と認め、特急料金等を支給することにしていますが、海外出張について、東京~成田間の交通費については特に取り決めをこな...

*****さん
東京都/ 販売・小売(従業員数 3001~5000人)
2011/11/07 13:52 ID:QA-0046902 福利厚生 回答終了回答数 6 件

実習生として他社へ勤務する場合の留意点について

いつもお世話になります。
弊社は電子機器のメーカA社の販売特約店です。
今回、メーカA社の製品の売上拡大のため、弊社の社員を実習生としてA社へ勤務させようとしています。
実習目的は、A社での業務での実...

*****さん
愛知県/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2011/07/28 17:56 ID:QA-0045079 人事管理 解決済み回答数 2 件

通勤交通費の不当利得者の対応について

お世話になっております。いつも大変参考にさせていただいております。次の件で1点ご教示いただきたく宜しくお願い致します。弊社では規程に準じて社員には通勤交通費を支給しており、バスの利用については自宅から...

*****さん
大阪府/ その他業種(従業員数 1001~3000人)
2011/05/06 15:38 ID:QA-0043787 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

就業規則・各種規程の変更について

従業員数がこの3月に10人となった会社です。
5年前、まだ10人に満たないうちに届け出していた就業規則を
社員への説明及び同意のもと、2年前に一部の変更をしましたが、
その際に労働局へ届出していません...

YYさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 6~10人)
2011/03/10 22:17 ID:QA-0042915 人事管理 回答終了回答数 2 件

無免許運転で逮捕された社員の処分について

弊社社員(男性・29歳)が無免許運転で逮捕され拘留中です(余罪が無ければ3日間程度とのこと)。
懲戒規程には懲戒解雇事項に「酒気帯び運転、酒酔い運転または無免許運転など道路交通法違反を起こし、これに伴...

TYKMさん
愛知県/ 販売・小売(従業員数 101~300人)
2011/03/09 10:26 ID:QA-0042885 その他 回答終了回答数 3 件

本社移転に伴う派遣社員の交通費について

弊社ではこの春、移転の予定です。
昨年末より派遣会社に対し、移転の旨を通知しておりました。
移転に際し、派遣会社より通勤費が増える派遣社員を対象に、
差額交通費相当分もしくは一定額の補助について要請が...

hakaseさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 51~100人)
2011/02/16 21:46 ID:QA-0042577 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

転居に伴う住民票提出にかかる料金について

弊社では従業員が転居した場合に住所確認のため住民票(記載事項証明書でも可)を提出していただいています。

この件で、ある従業員から「住民票発行の手数料と役所までの交通費をなぜ会社は負担してくれないのか...

COCOさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2010/11/29 11:23 ID:QA-0024031 福利厚生 解決済み回答数 2 件

日割り通勤費の社会保険対象賃金への算入について

初めて相談させていただきます。

弊社では半年毎に6ヶ月分の定期代を支払っており、通常の処理では
その通勤費を1/6したものを月毎の社会保険対象賃金に加算して
標準報酬月額の計算を行っております。

...

LASSYさん
東京都/ 商社(総合)(従業員数 5001~10000人)
2010/10/06 16:40 ID:QA-0023284 福利厚生 解決済み回答数 1 件

産業医と面接のために出社する場合の交通費支給について

当社ではメンタル不調等による休職者に対して、社内の健康相談室で本人と産業医が面談を実施し、復帰支援を行っています。
この際に出社にかかる交通費は会社支給とするべきでしょうか。
現在は明確なルールを定め...

*****さん
埼玉県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2010/08/24 14:15 ID:QA-0022476 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

退職後の通勤交通費支給時の「給料明細」について

お世話になっております。
通勤交通費についての質問です。
当社は給料は月末締めの当月払いとなっております。
通勤交通費で、定期代の者はその月の分を支払いますが、
月給制の者でも、通勤交通費の変動する者...

Rimさん
東京都/ その他業種(従業員数 11~30人)
2010/04/15 12:48 ID:QA-0020129 福利厚生 解決済み回答数 2 件
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