総括安全衛生管理者の委員会欠席について
社員数1,000人以上の製造業の人事総務部門に所属しております。
弊社では毎月、総括安全衛生管理者を議長として安全衛生委員会を開催しております。総括安全衛生管理者が病気や他の業務との兼ね合いで急に休んだりすることで委員会への出席ができなり、欠席のまま委員会を開催することは安衛法的に問題はありますでしょうか？
投稿日：2020/07/13 08:10 ID：QA-0095032
- 安全衛生新人さん
- 東京都／その他メーカー（企業規模 10001人以上）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答2件
プロフェッショナルからの回答
ご相談の件について
先日ほぼ同じ内容の投稿を頂いておりますので、そちらでの回答をご確認下さい。
投稿日：2020/07/13 17:12 ID：QA-0095073
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プロフェッショナルからの回答
突発性
突発性の事故などであれば問題ありません。｢業務｣と称して常態化した場合は悪質と捉えられる可能性があるでしょう。
投稿日：2020/07/14 10:19 ID：QA-0095092
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