単身赴任をさせる場合の会社義務または配慮って?
当社では、転勤を命じた際、従業員の判断により、毎月の単身赴任手当と単身者用社宅の支給を行っております。
また、対象者の希望により、家族を呼び寄せ、単身赴任の解消を希望する場合には、呼び寄せのための転居費と旅費を支給することとしております。
これらの金銭的経済的配慮以外に会社が行うべき義務または配慮がございましたら、ご教授いただけると助かります。
また、根拠となる法律や通達等がございましたら、あわせてお願い申し上げます。
投稿日:2006/12/26 00:12 ID:QA-0007011
- kurohamuさん
- 東京都/その他業種(企業規模 101~300人)
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