人間ドックの会社補助金 パート社員等の適用について
弊社が加入している健康保険組合では、
契約医療機関で３５歳以上の被保険者であれば、
人間ドックを日帰り２万円で受診できます。
その際、会社の任意として、１万円の会社補助を
出していますので、自己負担としては１万円で済みます。
今まではその運用を正社員に限っておりましたが、
常用のパートさんや準社員など、雇用形態が異なる方たちにも
その補助金を適用しようと検討中です。
ただ、一般的にはどうなのか（パートさん等にもそういう会社
補助の門戸を広げているのか）という世間動向を把握したいのですが、
ネット等でなかなかデータが見つかりません。
何かそういう動向が掲載されているサイトや人事・総務系雑誌等がありましたら、
ぜひ教えてください。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2012/04/23 18:52 ID：QA-0049266
- ヤマダ太郎さん
- 東京都／その他メーカー（企業規模 501～1000人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
厚生労働省による「平成23年パートタイム労働者総合実態調査結果」によりますと、人間ドック補助について正社員に実施が44.7％、パート社員に実施が20.2％となっています。
従いまして、このデータによりますとおよそ5分の1の企業がパート社員への補助も行っていることになります。
これ以上の詳しいデータになりますと、対象テーマが相当に限定されていますのでピタリ当てはまる調査資料を探すのは難しいかもしれません。
一般的には、会社の経営事情にもよりますが、このような補助も含めまして何らかの形でパート社員の処遇改善を進める企業が増えてきているものといえるでしょう。
投稿日：2012/04/23 22:28 ID：QA-0049268
相談者より
早速のご回答をどうもありがとうございました。
ピンポイントな内容だっただけに、大変助かります。参考にさせていただきます。
取り急ぎお礼申し上げます。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2012/04/24 08:33 ID：QA-0049270大変参考になった
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