社内公募について
この度、社内公募制度を実施してみたいと思っておりますが、導入にあたって分からないことがあるのでお聞きします。
1.「うちの部署も公募したい」が殺到しそう。
2.「なんであの部署が公募できてうちはダメか?」が出そう。
3.上司が放出を拒むことが容易に想像できる。
4.公募で落選した者のモチベーションの維持は?
以上につきまして、一般的な導入事例がございましたらご教示願います。
投稿日:2005/09/10 20:24 ID:QA-0001925
- *****さん
- 神奈川県/通信(企業規模 301~500人)
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。