入社前にオリエンテーションを実施した際の給与に関して
1月1日付で採用した社員のオリエンテーション(3時間)を12月に実施します。
その際に発生する給与を1月支払いで進めております。当社は残業代を翌月に支給しております。また、参加者で往復8時間かかる方がおりますがこの方にも3時間の給与の支払いを考えております。この対応で問題がないか教えてください。宜しくお願いします。
投稿日：2025/12/24 09:57 ID：QA-0162440
- 人事向上委員会さん
- 東京都／販売・小売（企業規模 31～50人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 以下のとおり整理してご回答いたします。 １ オリエンテーションは賃金支払の対象か 入社日前に実施するオ…
投稿日：2025/12/24 10:34 ID：QA-0162442
相談者より
お尋ねして直ぐに丁寧なご回答有難うございました。対象者へ1月支払いの旨を説明致します。
分かり易く整理した回答をいただき有難うございました。
投稿日：2025/12/24 11:00 ID：QA-0162443大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 ｜この対応で問題がないか教えてください。 上記、法令に抵触するものではありませんので、問題ありません。 本件の場合、移動時間は給与支払いの対象…
投稿日：2025/12/24 11:32 ID：QA-0162446
相談者より
早速のご回答有難うございました。
投稿日：2025/12/24 14:00 ID：QA-0162452参考になった
プロフェッショナルからの回答
日本の人事部Q&Aをご利用くださりありがとうございます。さて最初に質問への回答から申し上げると、貴社の一連のご対応に何ら問題はございません。その理由を質問者様が懸念されていると思わ…
投稿日：2025/12/24 12:57 ID：QA-0162451
相談者より
早速ご丁寧な回答を頂きまして
有難うございました。
投稿日：2025/12/24 14:00 ID：QA-0162453大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。